• O tym musisz wiedzieć!
    • Za nieprzepracowaną godzinę z powodu zmiany czasu z zimowego na letni pracownikom przysługuje wynagrodzenie (4)
    • Od 1 kwietnia 2014 r. zmieni się wysokość dofinansowania wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych (5)
    • Odsetki od zaległości składkowych i podatkowych po zmianie opłaty pocztowej (7)
    • Czy osoba prowadząca działalność w państwie UE ma obowiązek odprowadzania składek ZUS w Polsce (9)
  • Zmiany Prawa
    • Wzory dokumentów elektronicznych o wpis, zmianę oraz wykreślenie w rejestrze żłobków i klubów dziecięcych (11)
    • Powierzenie funkcji wizytatora sędziemu delegowanemu do Ministerstwa Sprawiedliwości wobec notariuszy (11)
    • Praca dozwolona w niedzielę i święto (12)
    • Oczekują na wejście w życie
    • Struktura sądownictwa wojskowego (12)
  • W Sejmie
    • Świadczenia odszkodowawcze przysługujące w razie wypadku lub choroby pozostających w związku ze służbą funkcjonariuszy (13)
  • Projekty
    • Większa ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (13)
    • Zmiana ustawy o rencie socjalnej (14)
    • Zmiany formy i trybu wystawiania zwolnień lekarskich oraz obliczania podstawy wymiaru zasiłków niektórych grup ubezpieczonych (14)
    • Nowy termin składania wniosku o miesięczne dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych (15)
    • Dłuższy okres refundacji kosztów szkolenia pracowników niepełnosprawnych (16)
    • Zwrot dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych do 31 grudnia 2014 r. (16)
  • Najnowsze Orzecznictwo
    • W czasie niezdolności do pracy nie można wykonywać żadnej pracy, nawet w ramach terapii (17)
  • Aktualności
    • Porady na trudne czasy (10)
  • Temat numeru
    • Od 1 kwietnia 2014 r. pracodawcy ustalają wysokość składki wypadkowej (18)
  • Jak sporządzić dokument
    • Wypełnianie druku ZUS Z-3 - 7 najczęstszych błędów (28)
  • Prawo Pracy
    • Wykonywanie pracy w niedziele i święta po zmianie przepisów (33)
    • Jak udzielać urlopu wypoczynkowego niepełnoetatowcowi pracującemu w wymiarze godzinowym i minutowym (38)
    • Czy nieprzystąpienie działacza związkowego do pracy po upływie kadencji skutkuje wygaśnięciem umowy o pracę (40)
    • Co zrobić ze świadectwem pracy po cofnięciu rozwiązania umowy o pracę (43)
    • Czy na wniosek pracownika można wydać jedno zbiorcze świadectwo pracy za okres pracy na umowę na czas określony i na czas nieokreślony (44)
  • Wynagrodzenia
    • Wypłata zaliczki na delegacje pracowników (47)
    • Potrącenia ze świadczeń niepieniężnych lub ponoszonych przez pracodawcę za pracownika (51)
    • Czy do regulaminu wynagradzania jednostki samorządowej można wprowadzić jedną formę rekompensowania nadgodzin (55)
    • Czy można zawiesić regulamin zfśs (57)
  • Ubezpieczenia Społeczne i Zdrowotne
    • Oskładkowanie umów zlecenia zawartych do 13 stycznia 2000 r. (59)
    • Pracodawcy opłacają składki na FEP również za niepełnoetatowców (62)
    • Z którego tytułu przedsiębiorca będący zleceniobiorcą i wspólnikiem spółki jawnej opłaca składki (65)
  • Zasiłki
    • Prawo do zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia (68)
    • Jak postąpić w sytuacji nadpłaty zasiłku chorobowego (75)
    • Czy pracownik ma prawo do zasiłku opiekuńczego na zdrowe dziecko w przypadku choroby niani (77)
    • Po 31 marca 2014 r. część pracowników straci prawo do posiłków profilaktycznych (79)
  • Sposób na płace
    • Moment powstania przychodu (2)
    • Przeliczanie przychodów osiąganych w walucie obcej (3)
    • Wycena świadczeń w naturze (3)
    • Wyłączenia składkowe i podatkowe (4)