- O tym musisz wiedzieć!
- Za nieprzepracowaną godzinę z powodu zmiany czasu z zimowego na letni pracownikom przysługuje wynagrodzenie (4)
- Od 1 kwietnia 2014 r. zmieni się wysokość dofinansowania wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych (5)
- Odsetki od zaległości składkowych i podatkowych po zmianie opłaty pocztowej (7)
- Czy osoba prowadząca działalność w państwie UE ma obowiązek odprowadzania składek ZUS w Polsce (9)
- Zmiany Prawa
- Wzory dokumentów elektronicznych o wpis, zmianę oraz wykreślenie w rejestrze żłobków i klubów dziecięcych (11)
- Powierzenie funkcji wizytatora sędziemu delegowanemu do Ministerstwa Sprawiedliwości wobec notariuszy (11)
- Praca dozwolona w niedzielę i święto (12)
- Oczekują na wejście w życie
- Struktura sądownictwa wojskowego (12)
- W Sejmie
- Świadczenia odszkodowawcze przysługujące w razie wypadku lub choroby pozostających w związku ze służbą funkcjonariuszy (13)
- Projekty
- Większa ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (13)
- Zmiana ustawy o rencie socjalnej (14)
- Zmiany formy i trybu wystawiania zwolnień lekarskich oraz obliczania podstawy wymiaru zasiłków niektórych grup ubezpieczonych (14)
- Nowy termin składania wniosku o miesięczne dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych (15)
- Dłuższy okres refundacji kosztów szkolenia pracowników niepełnosprawnych (16)
- Zwrot dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych do 31 grudnia 2014 r. (16)
- Najnowsze Orzecznictwo
- W czasie niezdolności do pracy nie można wykonywać żadnej pracy, nawet w ramach terapii (17)
- Aktualności
- Porady na trudne czasy (10)
- Temat numeru
- Od 1 kwietnia 2014 r. pracodawcy ustalają wysokość składki wypadkowej (18)
- Jak sporządzić dokument
- Wypełnianie druku ZUS Z-3 - 7 najczęstszych błędów (28)
- Prawo Pracy
- Wykonywanie pracy w niedziele i święta po zmianie przepisów (33)
- Jak udzielać urlopu wypoczynkowego niepełnoetatowcowi pracującemu w wymiarze godzinowym i minutowym (38)
- Czy nieprzystąpienie działacza związkowego do pracy po upływie kadencji skutkuje wygaśnięciem umowy o pracę (40)
- Co zrobić ze świadectwem pracy po cofnięciu rozwiązania umowy o pracę (43)
- Czy na wniosek pracownika można wydać jedno zbiorcze świadectwo pracy za okres pracy na umowę na czas określony i na czas nieokreślony (44)
- Wynagrodzenia
- Wypłata zaliczki na delegacje pracowników (47)
- Potrącenia ze świadczeń niepieniężnych lub ponoszonych przez pracodawcę za pracownika (51)
- Czy do regulaminu wynagradzania jednostki samorządowej można wprowadzić jedną formę rekompensowania nadgodzin (55)
- Czy można zawiesić regulamin zfśs (57)
- Ubezpieczenia Społeczne i Zdrowotne
- Oskładkowanie umów zlecenia zawartych do 13 stycznia 2000 r. (59)
- Pracodawcy opłacają składki na FEP również za niepełnoetatowców (62)
- Z którego tytułu przedsiębiorca będący zleceniobiorcą i wspólnikiem spółki jawnej opłaca składki (65)
- Zasiłki
- Prawo do zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia (68)
- Jak postąpić w sytuacji nadpłaty zasiłku chorobowego (75)
- Czy pracownik ma prawo do zasiłku opiekuńczego na zdrowe dziecko w przypadku choroby niani (77)
- Po 31 marca 2014 r. część pracowników straci prawo do posiłków profilaktycznych (79)
- Sposób na płace
- Moment powstania przychodu (2)
- Przeliczanie przychodów osiąganych w walucie obcej (3)
- Wycena świadczeń w naturze (3)
- Wyłączenia składkowe i podatkowe (4)