Składka zdrowotna za studentów legitymujących się Kartą Polaka (7)
Zmiany w ustalaniu kapitału początkowego (7)
Decyzje o świadczeniach odszkodowawczych w wojsku (7)
Dokumentowanie prawa do zasiłku macierzyńskiego i opiekuńczego (8)
Kalendarz ważnych terminów 20 sierpnia - 2 września 2013 r. (8)
Wskaźniki i stawki (9)
GIODO radzi (11)
O tym się mówi
Co się zmieni od 1 października 2013 r. w urlopach wychowawczych (13) Każdemu z rodziców (opiekunów) dziecka będzie przysługiwać wyłączne prawo do jednego miesiąca urlopu wychowawczego (z wymiaru 36 miesięcy). Prawa tego nie będzie można przenieść na drugie z rodziców (opiekunów) dziecka.
Temat Miesiąca - Zmiany w czasie pracy
Jak pracodawca może wprowadzić ruchomy czas pracy (15) Od 23 sierpnia 2013 r. pracodawcy zyskują możliwość wprowadzenia ruchomego czasu pracy. Wprowadzenie takiego rozwiązania będzie możliwe po uzgodnieniu ze związkami zawodowymi, a gdy te nie działają w zakładzie pracy, wówczas po zawarciu porozumienia z przedstawicielem pracowników lub na indywidualny wniosek pracownika.
Prawo Pracy
Kiedy można zwolnić pracownika, który stawił się do pracy po długotrwałej chorobie (20) Z pracownikiem, który przebywał na długotrwałym zwolnieniu lekarskim pracodawca nie może rozwiązać umowy bez wypowiedzenia, choćby upłynął już okres ochrony przewidziany w Kodeksie pracy. Jedynie w przypadku, gdy pracownik ten nie odzyskał zdolności do wykonywania dotychczasowej pracy pracodawca może, zgodnie z prawem, zwolnić go z pracy.
W jaki sposób dyrektor szkoły może zatrudniać nauczycieli (23)
Czy pracownica, która urodziła dziecko w ubiegłym roku i przerwała urlop macierzyński, skorzysta z dłuższych urlopów (29)
Wynagrodzenia
Jak ustalać wartość świadczeń w naturze, które należy wliczyć do przychodu pracownika (30)
Jak wyrównać wynagrodzenie określone stawką godzinową (42)
Jak zrekompensować pracę wykonaną w święto 15 sierpnia br. (45) Z powodu awarii maszyny niezbędnej do zachowania ciągłości produkcji jeden z naszych mechaników, zatrudniony na podstawie umowy o pracę w podstawowym systemie czasu pracy, 15 sierpnia br. świadczył pracę przez 5 godzin. W jaki sposób powinniśmy zrekompensować mu ten ponadnormatywnie przepracowany czas?
Czy można uzyskać odprawę rentową, a następnie odprawę emerytalną (47)
Płace i rozliczenia - Naliczanie godzin nadliczbowych - Najtrudniejsze problemy
Jakie będą zmiany od 1 września 2013 r. w zatrudnianiu pracowników samorządowych (31)
Jak pracodawcy mają wypłacić trzynastki za 2012 r. po zmianie przepisów (36)
ZUS
Zmiany w ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków dla przedsiębiorców ubezpieczonych krócej niż 1 miesiąc (48) Jeśli niezgodność do pracy przedsiębiorcy powstanie w pierwszym miesiącu ubezpieczenia chorobowego, a okres tego ubezpieczenia rozpocznie się nie później niż 30 dni od ustania ubezpieczenia z innego tytułu, podstawą wymiaru zasiłku tego ubezpieczonego będzie stanowiła pełna zadeklarowana przez niego podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe.
W jaki sposób osoby ubezpieczone przez niepełny rok uzyskają wyższy kapitał początkowy po zmianie przepisów od 1 października 2013 r. (50)
Kto i na jakich zasadach może opłacać niższe składki ZUS (53)
Związki Zawodowe
Jakie będą zmiany w obowiązkach i uprawnieniach związków zawodowych w zakresie czasu pracy (58)
Zatrudnianie niepełnosprawnych
Praktyczne problemy pracodawców prowadzących zakłady pracy chronionej - wyjaśnienia BON (60)
Teleporadnia INFORLEX.PL - Eksperci radzą (62)
Ściągawka dla kadrowego
Procedura udzielania urlopu macierzyńskiego (63)
Procedura udzielania urlopu rodzicielskiego (64)
Z Wokandy
Czy można zwolnić dyscyplinarnie nauczyciela za bezprawne pobieranie wynagrodzenia (65)