-
Szczegóły
-
Autor: Grzegorz Makarewicz
-
Kategoria: Serwis Prawno-Pracowniczy
-
-
Odsłon: 7812
- O TYM SIĘ MÓWI
- Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2015 r. wyniesie 1750 zł brutto
- TEMAT MIESIĄCA – WYPADKI PRZY PRACY PRACOWNIKÓW SEZONOWYCH
- Konsekwencje wypadków przy pracy pracowników sezonowych
- Świadczenia dla pracowników sezonowych z tytułu wypadku przy pracy
- PRAWO PRACY
- Stosowanie przez pracodawcę kilku różnych systemów czasu pracy
- Czy zatrudnienie w DPS w charakterze pracownika socjalnego upoważnia do dodatkowego urlopu wypoczynkowego
- Czy pracownikowi oddającemu krew w stacji krwiodawstwa przysługuje cały dzień wolny zwolnienia od pracy
- Czy pracownik samorządowy może pracować na podstawie umowy cywilnoprawnej
- WYNAGRODZENIA
- Prowizyjny system wynagradzania – warunki wprowadzania i stosowania
- Jak ustalić wynagrodzenie pracownika niepełnosprawnego w stopniu umiarkowanym po skróceniu norm czasu pracy
- Czy pracodawca może wypłacić wynagrodzenie małżonkowi pracownika
- PRAWO W JEDNOSTKACH BUDŻETOWYCH
- Warunki i sposoby zatrudniania nauczycieli i asystentów w szkołach
- ZUS
- Jednorazowe wyrównanie zasiłku macierzyńskiego
- Czy od udostępnionego pracownikowi mieszkania na okres wakacji trzeba płacić składki ZUS
- Czy należy odprowadzić składki od użyczenia pracownikowi roweru
- BEZPIECZNA PRACA
- Czy pracodawca zawsze musi zwrócić pracownikowi koszty zakupu okularów korygujących wzrok
- O TO PYTAJĄ KADROWI
- Czy można dyscyplinarnie zwolnić pracownika, który porzucił pracę
- Czy zatrudnionemu absolwentowi zawsze należy się wynagrodzenie
- Jakie składniki bierze się pod uwagę przy wyliczaniu wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych
- Ile powinny trwać negocjacje z organizacją związkową w sprawie uzgodnienia treści regulaminu pracy
- ŚCIĄGAWKA DLA KADROWEGO
- Procedura dofinansowania wynagrodzenia za zatrudnienie bezrobotnego, który ukończył 50 lat
- Procedura przyznawania bonu stażowego
- ZWIĄZKI ZAWODOWE
- W jaki sposób pracodawca może uregulować refundację kosztów wyjazdów dla działaczy związkowych
- NIETYPOWE FORMY ZATRUDNIENIA
- Zawarcie umowy o współpracę z samozatrudnionym – prawidłowe ustalenie warunków
- Z WOKANDY
- Służba wojskowa odbyta przed 1999 r. nie wpływa znacząco na kapitał początkowy
- Pracodawca zapłaci składki od umów zlecenia, jeżeli praca była wykonywana na jego rzecz
