• O tym się mówi
    • Czy nowa wersja programu Płatnik wpłynie na jakość dokumentów przekazywanych do ZUS
  • Temat miesiąca
    • Jak zatrudniać młodzież w okresie wakacyjnym
  • Prawo Pracy
    • Jak przechowywać dokumentację pracowniczą po ustaniu zatrudnienia
    • Czy można przenieść pracownika do spółki powiązanej z dotychczasowym pracodawcą
    • Czy należy zmienić umowy o pracę po zawarciu porozumienia o zawieszeniu stosowania układu zbiorowego pracy
    • Czy można zatrudnić na okres próbny osobę, która była pracownikiem tymczasowym w tej samej firmie
  • Wynagrodzenia
    • Jak wynagradzać pracowników niepełnoetatowych za dodatkową pracę
    • Jak obliczyć podatek od wynagrodzenia za zlecenie zawarte z ukraińską studentką przebywającą w Polsce
    • Jak rozliczyć delegację zagraniczną nauczyciela-zleceniobiorcy
  • ZUS
    • Na czym polegają zmiany w odraczaniu płatności składek ZUS i rozkładaniu ich na raty
    • Czy honorarium autorskie pracownika stanowi postawę wymiaru składek ZUS
    • Czy można obniżyć składkę zdrowotną do wysokości zaliczki podatkowej od umowy zlecenia
    • Czy data wypłaty premii wpływa na podstawę wymiaru zasiłku
    • Czy urlop wypoczynkowy wpływa na prawo do zasiłku opiekuńczego
  • O to pytają Kadrowi
    • Co się dzieje z umowami o zakazie konkurencji w przypadku przejęcia zakładu pracy
    • Jak dokumentować odbycie przez pracownika szkolenia ogólnego i stanowiskowego
    • Jak liczyć porę nocną dla pracującego młodocianego
    • Jakie dokumenty są potrzebne do udzielenia pracownikowi urlopu okolicznościowego z okazji ślubu
  • Bezpieczna Praca
    • Jak należy zakwalifikować wypadek podczas dyżuru pracownika
    • Jakie szkolenie bhp powinni przejść dyrektor szpitala i jego zastępcy
  • Związki Zawodowe
    • Kto reprezentuje pracodawcę w sporze zbiorowym
  • Działalność Socjalna
    • Jak ustalić zasady dofinansowania wypoczynku pracowników
    • Czy pracownikowi niepełnoetatowemu przysługuje niższe dofinansowanie wczasów pod gruszą
  • Z Wokandy
    • Czy pracodawca przejmujący zakład pracy jest związany umową o zakazie konkurencji zawartą przez poprzednika
  • Ściągawka dla Kadrowego
    • Zwolnienia grupowe - procedura postępowania
    • Zwolnienie indywidualne - procedura postępowania
  • Prawo w Jednostkach Budżetowych
    • Jak funkcjonują organizacje związkowe w jednostkach budżetowych
  • Płace i Rozliczenia
    • Jak wypełniać i korygować dokumenty zgłoszeniowe i rozliczeniowe ZUS - 8 najczęściej popełnianych błędów
  • Spis treści dodatku: Ściąga Kadrowego
    • Wybrane formy wsparcia dla pracodawców zamierzających zatrudnić osoby bezrobotne