Serwis Prawno-Pracowniczy 2017/08

  • Dokumentacja Kadrowa w 2017 r.
    • Dokumentacja kadrowa w 2017 r. - jak ją prowadzić bez błędów
    • Język polski w dokumentacji pracowniczej
    • Ochrona danych osobowych
    • Przepisy wewnątrzzakładowe
    • Regulamin pracy
    • Regulamin wynagradzania
    • Obwieszczenie o systemach czasu pracy
    • Informacja o równym traktowaniu w zatrudnieniu
    • Przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę
  • Akta Osobowe
  • Zatrudnienie Pracownika
    • Kwestionariusz osobowy
    • Badania lekarskie
    • Szkolenie wstępne bhp
    • Zakres obowiązków pracownika
    • Zapoznanie z regulaminem pracy i wynagradzania
  • Przebieg Zatrudnienia
    • Zawarcie umowy o pracę
    • Informacja o warunkach zatrudnienia
    • Zakaz konkurencji w czasie trwania stosunku pracy
    • Wspólna odpowiedzialność materialna
    • Uprawnienia związane z rodzicielstwem
    • Okresowe szkolenia bhp
    • Dokumentacja płacowa
    • Ewidencja czasu pracy
    • Ruchomy czas pracy
    • Wyjścia prywatne
    • Potwierdzenie obecności w pracy
    • Urlopy wypoczynkowe
    • Kary porządkowe
    • Ewidencja odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej
  • Zakończenie Zatrudnienia
    • Wypowiedzenie umowy o pracę
    • Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia
    • Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron
    • Wygaśnięcie stosunku pracy
    • Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy
    • Świadectwo pracy
  • Obowiązki Pracodawcy w Zakresie Ubezpieczeń Społecznych Wobec Pracowników
    • Dokumenty zgłoszeniowe
    • Dokumenty do wyrejestrowania lub zmiany/korekty danych
    • Obowiązek informacyjny płatnika wobec pracownika
    • Obowiązek informacyjny płatnika wobec ZUS
  • Spis treści dodatku: Dodatek specjalny
    • Rozporządzenia wykonawcze do Kodeksu pracy 2017 z komentarzem - wybór

Dodaj komentarz


Kod antyspamowy
Odśwież