Serwis Prawno-Pracowniczy 2017/21

  • Aktualności
    • Zmiany w przyznawaniu policjantom równoważnika pieniężnego w zamian za umundurowanie
    • Możliwość skrócenia okresu pracy zawodowej na stanowisku kierownika urzędu lub jednostki
    • Równoważnik pieniężny w zamian za umundurowanie oraz ryczałt za czyszczenie chemiczne dla inspekcji Transportu Drogowego
    • Zmiany w trybie rozliczania składek, do poboru których zobowiązany jest ZUS
    • Zmiany w wynagrodzeniach kuratorów i aplikantów kuratorskich
    • Wzrost wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach budżetowych ochrony zdrowia
  • O tym się mówi
    • Zatrudnianie pracowników samorządowych na stanowiskach asystentów i doradców będzie niedopuszczalne
  • Temat miesiąca
    • Jeden przelew do ZUS - skutki dla przedsiębiorców
  • Prawo pracy
    • Czy kserokopię aktu urodzenia martwego dziecka trzeba przechowywać w aktach osobowych
    • Czy po ustaniu stosunku pracy można zawrzeć umowę o zakazie konkurencji
    • Na jakich warunkach pracodawca może dochodzić roszczeń w sprawach z zakresu prawa pracy
    • Jaki jest wymiar czasu pracy nauczyciela akademickiego zatrudnionego na etacie naukowym
  • Wynagrodzenia
    • Jak obliczyć wynagrodzenie pracownika ustalone w walucie obcej
    • Jak obliczyć wysokość ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy w razie zmiany zasad wynagradzania
    • Co zmieni się od 1 stycznia 2018 r. w zakresie wynagradzania pracowników samorządowych
    • Czy z powodu zmiany czasu letniego na zimowy przysługuje rekompensata za dodatkową godzinę
  • ZUS
    • Kto będzie płatnikiem zasiłków w 2018 r.
    • Nowe wnioski do zasiłku opiekuńczego
    • Czy praca kierowcy autobusu szkolnego uprawnia do przejścia na wcześniejszą emeryturę lub na emeryturę pomostową
    • Jakie należności uwzględniać w podstawie składkowej pracownika oddelegowanego do pracy za granicą
    • Czy należy uzupełnić ilość dni pobytu w szpitalu w zaświadczeniu lekarskim wydanym z tytułu opieki nad dzieckiem
  • Bezpieczna praca
    • Jaka może być minimalna temperatura w biurze
    • Czy od bonów na posiłki profilaktyczne pobiera się zaliczkę na podatek
  • Zatrudnianie niepełnosprawnych
    • Czy na wniosek pracownika niepełnosprawnego można udzielić mu dodatkowego urlopu wypoczynkowego w częściach
  • Z wokandy
    • Czy jednorazowa nieobecność w pracy pracownika zatrudnionego w systemie zadaniowym uzasadnia rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia
  • Działalność socjalna
    • Czy pracodawca może samodzielnie zmienić regulamin zfśs
    • Ile razy w ciągu roku pracownik może otrzymać dofinansowanie do wypoczynku ze środków zfśs
  • Ściągawka dla kadrowego
    • Minimalne wynagrodzenie za pracę
    • Minimalna stawka godzinowa dla zleceniobiorcy
  • O to pytają kadrowi
    • Czy odprawa emerytalna może być wypłacona kilka razy
    • Czy pracownica na urlopie macierzyńskim ma prawo do urlopu okolicznościowego
    • Kiedy pracodawca nie musi zawierać z pracownikiem umowy szkoleniowej
    • Jak liczyć 3 miesiące, po których pracownicy w ciąży należy przedłużyć umowę na czas określony
  • Vedemecum kadrowego
    • Kiedy można stosować umowę o dzieło według najnowszego orzecznictwa sądowego
  • Płace i rozliczenia
    • Jak zorganizować święta w firmie i jak korzystnie je sfinansować