Serwis Prawno-Pracowniczy 2016/14

Rozliczanie zasiłków dla ubezpieczonych

  • Rozliczanie zasiłków dla ubezpieczonych - odpowiedzi na pytania z praktyki
    • Zasiłek chorobowy
      • Czy zleceniobiorca nabywa prawo do zasiłku chorobowego bez okresu wyczekiwania, jeśli posiada 10-letni okres obowiązkowego ubezpieczenia
      • Jaki okres przerwy w chorobie powoduje ponowne ustalenie podstawy wymiaru zasiłku
      • Od kiedy zleceniobiorca-student ma prawo do zasiłku chorobowego
      • Kiedy osoba prowadząca działalność gospodarczą nabywa prawo do zasiłku chorobowego
      • Czy po zasiłku macierzyńskim należy wyczekiwać na prawo do zasiłku chorobowego
      • Jak ustalić okres zasiłkowy pracownikowi, który w wyniku kontroli utracił prawo do zasiłku chorobowego
      • Czy pracownik nabywa prawo do wypłaty zasiłku chorobowego w trakcie urlopu bezpłatnego
      • Czy okres wyczekiwania na prawo do zasiłku chorobowego dotyczy przedsiębiorców po przerwie na wychowanie dziecka
      • Czy w trakcie łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą pracownik ma prawo do świadczenia chorobowego z tytułu własnej choroby
    • Zasiłek opiekuńczy
      • Czy pracownica ma prawo do zasiłku opiekuńczego, jeśli jej mąż przebywa w domu na urlopie bezpłatnym
      • Czy babce przysługuje zasiłek opiekuńczy w związku z chorobą wnuka
      • Czy pobieranie zasiłku opiekuńczego wydłuża okres wyczekiwania
      • Jak prawidłowo ustalić prawo do zasiłku opiekuńczego, gdy rodzice pracują w systemie zmianowym
    • Zasiłek macierzyński
      • Jak wykazać w dokumentach rozliczeniowych podwyższony zasiłek macierzyński
      • Jak ustalić okres wydłużenia zasiłku macierzyńskiego z powodu równoczesnej pracy i pobierania zasiłku
      • Czy ojciec dziecka ma prawo do wyrównania zasiłku macierzyńskiego z tytułu urlopu ojcowskiego
      • Jakie dokumenty złożyć przy zmianie ubezpieczonego pobierającego zasiłek macierzyński
    • Zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego
      • Jak rozliczyć zasiłek chorobowy spowodowany wypadkiem przy pracy u drugiego pracodawcy
      • Kiedy zleceniobiorcy przysługuje zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego
      • Czy wypłacić zleceniobiorcy zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego, jeśli są podejrzenia, że był pod wpływem alkoholu
      • Czy pracownik uzyska prawo do zasiłku chorobowego z tytułu wypadku przy pracy, jeżeli nie ma szkolenia bhp
      • W jaki sposób zwaloryzować podstawę wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego
    • Ustalanie podstawy wymiaru zasiłku
      • Jak prawidłowo wliczać premię roczną do podstawy wymiaru zasiłku
      • Jak prawidłowo obliczyć podstawę zasiłkową przy zmianie zasad wynagradzania w firmie
      • Czy w podstawie wymiaru zasiłku należy uwzględniać premię uznaniową
      • Czy należy pomniejszyć podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, jeśli podczas jego pobierania nastąpiła zmiana etatu
      • Jak obliczyć zasiłek chorobowy, jeśli pracownik stał się niezdolny do pracy bezpośrednio po urlopie wychowawczym
      • Jak obliczyć zasiłek chorobowy pracownikowi pracującemu w nocy
      • Czy do podstawy wymiaru zasiłku wlicza się składniki roczne wypłacone zaliczkowo
      • Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego dla przedsiębiorcy w pierwszym miesiącu podlegania ubezpieczeniu chorobowemu
      • Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku zleceniobiorcy, z którym zleceniodawca zawarł dwie umowy zlecenia
      • Czy nieprawidłowo wypłacona prowizja wpływa na wysokość podstawy wymiaru zasiłku