Nr 58, styczeń 2014
- Firma nie zapłaci więcej za wypadki spowodowane niedbalstwem pracowników (2)
- Zadośćuczynienie w razie przyczynienia się pracodawcy i ubezpieczonego do wypadku przy pracy nie może być symboliczne (3)
- Rodzaj czynników szkodliwych decyduje o sprzęcie chroniącym układ oddechowy (4)
- Pracownik ma prawo powstrzymać się od pracy wymagającej szczególnej sprawności psychofizycznej (5)
- Wprowadzenie systemu zarządzania bezpieczeństwem pracy przyniesie firmie oszczędności (6 i 7)
- Pracodawca ustala rodzaje środków ochrony indywidualnej (8)
- Korzystanie z wózków widłowych w miejscach o niesprawdzonej wytrzymałości podłoża jest zabronione (9)
- Praca na platformie samochodu ciężarowego jest pracą na wysokościach (10)
- Nieszczęśliwe zdarzenie w czasie wyjazdowego szkolenia jest traktowane na równi z wypadkiem przy pracy (11)
- W przypadku podtopienia trzeba pamiętać, że organizm został wychłodzony (12)
