Elastyczne realia(12) Uelastycznianie prawa pracy to bardzo pożądany trend. Należałoby jednak poszukać takich rozwiązań, które sprawiłyby, żeby alternatywne formy zatrudnienia nie rodziły kolejnych patologii.
Medialny finał kampanii (14) Eksperci inspekcji z większości okręgowych inspektoratów pracy "na gorąco" udzielali porad prawnych, pomagając w ten sposób wielu osobom w rozwiązywaniu ich problemów wynikających z zatrudnienia. Dzwoniący uzyskiwali konkretną poradę, przede wszystkim zaś dowiadywali się jak mogą wyegzekwować przysługujące im prawa.
Zdrowie w pracy a nanotechnologie (18) Obecnie coraz częstszym zagrożeniem jest narażenie na nanocząstki, które są produktami nanotechnologii. Ekspozycja na nanocząstki projektowane może dotyczyć zarówno pracowników zatrudnionych przy ich produkcji czy obróbce, jak też osób użytkujących nanoprodukty.
Narażenie na porażenie (22) Podczas kontroli inspektor stwierdził, że wewnątrz wznoszonego budynku zabudowany został podwójny słup żelbetowy z zawieszonymi przewodami instalacji energetycznej, na którym zamontowana była lampa oświetlenia ulicznego. W jednym miejscu wisiały one tak nisko, że opierały się o wieniec stropu.
Nic na siłę (24) Z prewencją wobec pracodawców generalnie jest tak, że nie można nią "uszczęśliwiać". Tu nic nie da się zrobić na siłę. Pracodawca musi chcieć zadać sobie pewien trud, by przebrnąć przez poszczególne etapy. Nie może odczuwać żadnej presji, bo to go zniechęca.
Raz, dwa, trzy do pracy pójdziesz ty! (26) Nielegalna praca dzieci. Odkąd uświadomiono sobie możliwości czerpania zysków wynikające z tej formy wykorzystywania dzieci, czyli w rozumieniu Konwencji nr 182 Międzynarodowej Organizacji Pracy, wszystkich osób poniżej osiemnastego roku życia, skala tego zjawiska jest z roku na rok coraz większa.
Z inspektorską kolędą (29)
Biblioteka (31) Informacja okresowa; Akty prawne
Ręka w mieszalniku (32) Pracodawca uznał za przyczynę wypadku jedynie nieuwagę poszkodowanego i pośpiech? (32)
