Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 27 lutego 2018 r. w sprawie priorytetów zdrowotnych
Obwieszczenie Marszałka Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 9 lutego 2018 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o komisjach lekarskich podległych ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych
Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 5 marca 2018 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków
Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 1 marca 2018 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o zawodach lekarza i lekarza dentysty
Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 6 marca 2018 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy
Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 28 marca 2018 r. w sprawie przeprowadzania badania psychofizjologicznego, testu sprawności fizycznej oraz badania psychologicznego funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej
RODO w służbie zdrowia (3) 27 maja 2018 r. rozpocznie się stosowanie przepisów Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (potocznie zwane RODO). Do tego dnia państwa członkowskie UE, w tym Polska, muszą zapewnić skuteczne stosowanie RODO w swoim porządku prawnym – przez podjęcie właściwych przepisów krajowych. W efekcie trwają obecnie prace nad nową ustawą o ochronie danych osobowych, a także odpowiednimi przepisami wprowadzającymi. Również jednostki służby medycyny pracy muszą przygotować się do nowych przepisów.
Inspektor danych osobowych obowiązkowy we wszystkich podmiotach publicznych (6) Od 25 maja 2018 r. podmioty sektora publicznego będą musiały posiadać inspektora ochrony danych. Zgodnie z nowym projektem ustawy o ochronie danych osobowych przez instytucje tego typu rozumie się organy oraz podmioty publiczne wskazane w art. 9 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych oraz instytuty badawcze w rozumieniu ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. o instytutach badawczych.
Rola karty oceny narażenia zawodowego w sprawach o stwierdzenie choroby zawodowej (7) Karta oceny narażenia zawodowego stanowi dokument o bardzo istotnym znaczeniu dla sprawy stwierdzenia choroby zawodowej. Ma ona wskazywać stężenia czynników szkodliwych w konkretnym miejscu pracy, uwzględniane następnie przez medyczne jednostki orzecznicze przy ustalaniu związku przyczynowego pomiędzy chorobą a warunkami pracy. Co zatem w sytuacji, gdy kartę oceny narażenia zawodowego przygotuje pracodawca na wezwanie organu inspekcji sanitarnej?
Uznanie nowotworu za chorobę zawodową po upływie znacznej ilości czasu od ustania narażenia zawodowego (9) W wykazie chorób zawodowych figuruje choroba zawodowa – nowotwory wywołane działaniem promieniowania jonizującego z prawdopodobieństwem indukcji przekraczającym 10%. Czy możliwe jest stwierdzenie tej choroby zawodowej po upływie 28 lat od ustania narażenia zawodowego?
Projekt zmian rozporządzenia Ministra Zdrowia zmieniającego rozporządzenie w sprawie badań lekarskich kierowców i osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami (11) W styczniu 2018 r. Ministerstwo Zdrowia wystąpiło z projektem kolejnych zmian w rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 17 lipca 2014 r., w sprawie badań lekarskich osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami i kierowców. Jak zaznaczono, jest to wynikiem konieczności dokonania zmian w treści aktualnego rozporządzenia, wynikających z implementacji dyrektywy Komisji UE 2016/1106 zmieniającej dyrektywę 2016/126/WE Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie praw jazdy.
Pytanie do Redakcji (14)
Czy lekarz rezydent, który rozpoczął specjalizacje z medycyny rodzinnej i przyjmuje pacjentów poradni ogólnej jest uprawniony do wykonywania:
Badań sanitarnych pracowników z wpisem do książeczki zdrowia
Badań profilaktycznych wstępnych i okresowych pracowników zatrudnionych na stanowisku pracy bez narażeni na szkodliwości i uciążliwości
