Monitor prawa pracy i ubezpieczeń 2013/13-14

Szczegóły: Autor: Grzegorz Makarewicz; Kategoria: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń; Opublikowano: 11 styczeń 2018; Odsłon: 7274

Kierujący pojazdami przewożącymi wartości pieniężne muszą ukończyć kurs (4)
Nowe miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla niektórych pracowników cywilnych więziennictwa (4)
Funkcjonariusze celni muszą się odwoływać do dyrektora Izby Celnej od wydanej przez niego decyzji (5)
Wysokość świadczenia należnego pracownikowi przywracanemu do pracy jest limitowana przepisami Kodeksu pracy (5)
Nowy katalog deklaracji składanych w formie elektronicznej (6)
Wyższe wymiary urlopów macierzyńskich i nowy urlop rodzicielski (6)
Instruktorzy praktycznej nauki zawodu nie mają prawa do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego (7)
Zmiany w prawach i obowiązkach policjantów oraz w przebiegu ich służby (7)
Nowe zasady wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury (8)
Nowe miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników niektórych jednostek sfery budżetowej ochrony zdrowia (8)
Zmiany w zatrudnianiu pracowników samorządowych (9)

Zmiany w wysokości uposażeń za czas choroby funkcjonariuszy (10)
Niższe uposażenie za czas choroby sędziów i prokuratorów (11)
Będą e-zwolnienia oraz zmiany w zasadach obliczania zasiłku chorobowego i korzystania z zasiłku opiekuńczego (11)
Nowe zasady przyznawania świadczeń odszkodowawczych funkcjonariuszom (12)
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2014 r. (13)

Zakaz stosowania weksli w stosunkach pracy należy uregulować w przepisach - stanowisko PIP (18)

Komu dodatkowo trzeba wypłacić trzynastkę za 2012 r. (19)
Jakie są nowe zasady przyznawania zasiłku opiekuńczego z tytułu opieki nad zdrowym dzieckiem w wieku do 8 lat (20)
Od kiedy należy wyrejestrować z ZUS pracownika młodocianego, który zakończył naukę zawodu (22)
Zagraniczne okresy pracy będą wliczane do emerytury niezależnie od miejsca zamieszkania wnioskodawcy (25)

Jak udzielać urlopów macierzyńskich i rodzicielskich po zmianach przepisów od 17 czerwca 2013 r. (27)

Kontrola PIP w firmie - zasady przeprowadzania (39)
Czy można podpisać z pracownikiem jedną umowę o pracę na dwa różne stanowiska pracy (46)
Czy karta pracy może zastąpić ewidencję czasu pracy (48)
Czy można podpisać z pracownikiem jedną umowę o pracę na dwa różne stanowiska pracy (51)
Jak w świadectwie pracy określić wymiar urlopu wypoczynkowego, jeżeli jego część pracownik ma wykorzystać podczas kolejnego zatrudnienia (52)

Jak rozliczyć przychody z umów cywilnoprawnych, które należy wykazań w informacji IFT-1/IFT-1R (55)
Czy wynagrodzenie za urlop szkoleniowy należy ustalać jako stawkę za dzień, czy za godzinę (62)
Kiedy wydatki na dojazd pracownika tymczasowego do pracy stanowią koszt agencji pracy (65)
Czy można odmówić zapłaty za umowę o dzieło (67)
Jak opodatkować dopłatę do wczasów pełnoletniego wnuka byłego pracownika-emeryta (69)

Jakie obowiązki wobec ZUS ma pracodawca, którego pracownik został przywrócony do pracy na mocy wyroku sądowego (73)
W jakich okresach pracodawcy przysługuje zwolnienie ze składek na Fundusz Pracy i FGŚP za pracownicę po urlopie macierzyńskim (79)
Czy od zapomogi wypłacanej pracownikowi niepełnosprawnemu ze środków zfron należy opłacić składki (82)
Czy zatrudniając zleceniobiorcę dodatkowo na umowę o pracę należy go wyrejestrować w ZUS z tytułu umowy zlecenia (84)
Czy od kwoty składki OC sfinansowanej za radcę prawnego pracodawca musi opłacić składki ZUS (88)

Które składniki wynagrodzenia są uwzględniane w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych (90)
Czy pracownik, który pod wpływem alkoholu uległ wypadkowi przy pracy, ma prawo do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego (96)
Jakie świadczenie przysługuje pracownikowi, który zachorował w trakcie urlopu - wynagrodzenie urlopowe czy zasiłek chorobowy (99)
Jak wliczyć do podstawy wymiaru zasiłku opiekuńczego nagrodę roczną w przypadku zmiany etatu (102)
Czy brak kodu A na zwolnieniu oznacza nowy okres zasiłkowy (104)

Którzy emeryci mogą wystąpić o przeliczenie emerytury zawieszonej w związku z kontynuowaniem zatrudnienia (108)

Czas pracy niepełnosprawnych wynoszący 8 godzin na dobę - niekonstytucyjny (110)
Czy pracodawca może być ukarany podwyższeniem składki wypadkowej za wypadki spowodowane niedbalstwem pracowników (111)