Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2014/12

  • O tym musisz wiedzieć!
    • Czy można zatrudnić pracownika w święto Bożego Ciała bez zapłaty za pracę w godzinach nadliczbowych (4)
    • Do końca 2014 r. pracodawcy mogą ubiegać się o zwrot kosztów szkolenia osób niepełnosprawnych na dotychczasowych zasadach (6)
    • Za wydłużenie czasu pracy od 2 lipca 2014 r. radiologom nie przysługuje wyższe wynagrodzenie (8)
    • Kiedy premie regulaminowe wliczać do podstawy odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia (10)
    • Kiedy informować pracownika o zmianach warunków zatrudnienia (10)
    • Jak monitorować pracowników (10)
  • Aktualności
    • Porady na trudne czasy (11)
  • Zmiany Prawa
    • Organizacje pozarządowe i podmioty prowadzące działalność pożytku publicznego mogą organizować doskonalenie zawodowe nauczycieli pracujących wśród Polonii (12)
    • Grupy uposażenia dla nowych stopni etatowych żołnierzy zawodowych (12)
    • Nowe wzory dokumentów w postępowaniu egzekucyjnym (13)
    • Zmiany w zasadach ustalania wynagrodzenia przysługującego biegłemu skarbowemu (14)
    • Minimalna wysokość środków finansowych na pokrycie kosztów utrzymania cudzoziemca-naukowca w Polsce (14)
    • Podwyższenie wieku emerytalnego do 67 lat zgodne z konstytucją (15)
  • Zmiany w promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (15)
    • Usprawnienie dostępu do Krajowego Rejestru Karnego (18)
    • Warunki zatrudniania asystentów w szkołach (18)
    • Zmiany w przyczynach zwolnienia żołnierza z zawodowej służby wojskowej (18)
    • Zmiany w ramowym programie szkolenia kandydatów na egzaminatorów (19)
    • Więcej lekarzy będzie mogło udzielać świadczeń podstawowej opieki zdrowotnej (19)
  • Oczekują na wejście w życie
    • Nowe zasady przyznawania funkcjonariuszom świadczeń z tytułu wypadków przy pracy (19)
    • Nowe wzory formularzy do przekazywania danych stanowiących zbiorczą informację dotyczącą kontroli kierowców i pojazdów (20)
  • Temat Numeru
    • Świadczenia na wypoczynek dla pracowników - zasady przyznawania wsparcia (21)
  • Jak sporządzić dokument
    • Prowadzenie kart ewidencji czasu pracy - 10 praktycznych wskazówek (30)
  • Prawo Pracy
    • Praktyki absolwenckie - sposób na zatrudnienie taniego pracownika (37)
    • Kiedy pracownik niepełnosprawny nabywa prawo do pierwszego urlopu dodatkowego (44)
  • Wynagrodzenia
    • Urząd skarbowy nie zwolni płatnika od grzywny za niezłożenie deklaracji przez Internet (47)
    • Czy można żądać od pracownika zwrotu refundacji kosztów okularów korekcyjnych (55)
  • Ubezpieczenia Społeczne i Zdrowotne
    • Odprawy i inne świadczenia z tytułu rozwiązania stosunku pracy a obowiązek składkowy (57)
    • Kiedy osoba prowadząca działalność gospodarczą może skorzystać z ulgi w opłacaniu składek ZUS (63)
    • Kiedy korzystanie ze służbowych aut w celach prywatnych nie podlega oskładkowaniu (65)
  • Zasiłki
    • Postępowanie po uznaniu zdarzenia za wypadek przy pracy i po wypłacie wynagrodzenia (68)
    • Czy pracodawca może wypłacić zasiłek chorobowy na podstawie zwolnienia wystawionego przez nieuprawnionego lekarza (77)
  • Sposób na Płace
    • Dofinansowanie do zatrudniania bezrobotnych na podstawie nowych przepisów - poradnik dla pracodawcy (2)