-
Szczegóły
-
Autor: Grzegorz Makarewicz
-
Kategoria: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
-
-
Odsłon: 7175
- O tym musisz wiedzieć!
- Zatrudnianie nauczyciela kontraktowego na czas określony jest dopuszczalne tylko w wyjątkowych sytuacjach
- Do końca sierpnia br. nauczycielom należy wypłacić świadczenie urlopowe
- Czy praca na część etatu zwalnia od obowiązkowych badań lekarskich
- Kiedy można odrzucić wniosek pracownika o świadczenie pracy na urlopie rodzicielskim
- Jak w świadectwie pracy wykazać dni wolne z tytułu opieki nad dzieckiem
- Najnowsze orzecznictwo
- Wynagrodzenie pracownika, który jest jednocześnie wspólnikiem i członkiem zarządu spółki handlowej, nie może być bezpodstawnie obniżone
- Temat numeru
- Spotkania integracyjne bez podatku – zasady ustalania przychodu z nieodpłatnych świadczeń według najnowszego wyroku TK
- Jak sporządzić dokument
- Sporządzanie regulaminu podróży służbowych – przykładowe zapisy
- Prawo Pracy
- Elastyczny czas pracy – odpowiedzi na 5 najtrudniejszych pytań z praktyki
- Czy odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę przysługuje pracownikowi, który wziął na ten dzień urlop
- Wynagrodzenia
- Nowe wymagania lokalowe dla pracodawców tworzących żłobek lub klub dziecięcy
- Z jakich składników wynagrodzenia można odliczyć nadpłaconą pensję
- Jakie wynagrodzenie za wykonanie zlecenia może przyznać sąd od pozwanego zleceniodawcy
- Ubezpieczenia Społeczne i Zdrowotne
- ZUS może zakwestionować wysokość wynagrodzenia pracownika, jeśli służy ono uzyskaniu wysokich świadczeń z ubezpieczenia chorobowego
- Czy osoba prowadząca szkołę publiczną może opłacać składki ZUS na preferencyjnych zasadach
- W jakich przypadkach płatnik składek nie musi składać korekt dokumentów rozliczeniowych
- Zasiłki
- Wynagrodzenie przestojowe w podstawie wymiaru zasiłku
- Czy pracownik, który nie został zgłoszony do ZUS, ma prawo do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego
- Kiedy osoba prowadząca działalność gospodarczą ma prawo do zasiłku bez okresu wyczekiwania
- Emerytury i Renty
- Czy uczeń ma prawo do renty rodzinnej podczas wakacji
