Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2015/05

  • O tym musisz wiedzieć!
    • Jak prawidłowo wypełnić lub skorygować informację ZUS ZSWA
    • Nowe obowiązki pracodawcy w zakresie danych osobowych - jak dostosować firmę do zmienionych regulacji
    • Od 1 marca 2015 r. nowa podstawa wpłat na PFRON i wynagrodzenia młodocianych
    • Jak od 1 marca 2015 r. wzrosną emerytury
    • Jakie będą konsekwencje wydania pracownikom biurowym posiłków regeneracyjnych
    • Czy kasjer musi przedstawić zaświadczenie o niekaralności
    • Czy pracownica ma prawo do wolnego na opiekę nad dzieckiem, jeżeli jej mąż jest bezrobotny
  • Najnowsze Orzecznictwo
    • Prokurent nie jest uprawniony do zawarcia za spółkę umowy o pracę z członkiem zarządu
  • Temat Numeru
    • Trzynastki za 2014 r. - ustalanie prawa i wysokości w pytaniach i odpowiedziach
  • Prawo Pracy
    • Informacja o warunkach zatrudnienia - 5 praktycznych wskazówek, jak ją sporządzić
    • Czy główna księgowa będąca w ciąży może dobrowolnie pracować w godzinach nadliczbowych
    • Kiedy rozwiązuje się umowa na zastępstwo w przypadku śmierci zastępowanego pracownika
  • Wynagrodzenia
    • Kiedy możliwe jest czasowe podwyższenie wynagrodzenia pracownika
    • Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe po długiej nieobecności w pracy
  • Ubezpieczenia Społeczne i Zdrowotne
    • Jak ustalić obowiązek ubezpieczeń z umowy zlecenia po rozwiązaniu stosunku pracy
    • Czy za członków rad nadzorczych płatnik opłaca składki na FP i FGŚP
  • Zasiłki
    • Prawo do zasiłku macierzyńskiego z tytułu urodzenia dziecka w czasie urlopu wychowawczego
    • W jaki sposób pomniejszyć wynagrodzenie zasadnicze za okres niezdolności do pracy, jeżeli nastąpiła zmiana tego wynagrodzenia
    • Czy ubezpieczony, który pobierał zasiłek po ustaniu ubezpieczenia, ma prawo do zasiłku bez okresu wyczekiwania
  • BHP w Firmie
    • Jakie szkolenia bhp może przeprowadzać pracodawca
  • Emerytury i Renty
    • Czy pracownik może ubiegać się przed sądem powszechnym o uznanie pracy za wykonywaną w szczególnych warunkach
  • Spis treści dodatku: Ściąga dla kadrowego
    • Jak dokonać potrąceń z zasiłków - po zmianach limitów od 1 marca 2015 r.
  • Spis treści dodatku: Kodeks kadr i płac
    • Rozporządzenia wykonawcze do ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych 2015 z komentarzem