Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2015/16

  • O tym musisz wiedzieć!
    • Kogo obejmuje od 1 lipca 2015 r. norweska płaca minimalna
    • Kiedy przypada ostateczny termin wypłaty świadczeń urlopowych dla nauczycieli za 2015 r.
    • Jakie ułatwienia dla przedsiębiorców wprowadza ustawa o administracji podatkowej
    • Jaką pomoc płatnik będzie mógł uzyskać w ZUS od doradcy w sprawie układów ratalnych
    • Jakie zmiany od 1 stycznia 2016 r. przewidziano dla zadłużonych pracodawców
    • Jak różnice temperatur wpływają na uprawnienia pracownicy w ciąży
    • Czy komornik może zająć świadczenie urlopowe w całości
    • Czy aneksem do umowy o pracę można wprowadzić dodatkowe kary dla pracownika
  • Aktualności
    • Zmiany w wysokościach należności pieniężnych przysługujących członkom komisji obwodowych
    • Zwiększenie wielkości wynagrodzeń w NFZ w 2015 r.
    • Wyższe wynagrodzenie dla radców prawnych prowadzących przed sądem sprawy z zakresu prawa pracy
    • Wyższe stawki opłat za prowadzenie przez adwokatów spraw sądowych z zakresu prawa pracy
    • Zmiany zasad spłaty pożyczek udzielanych przedsiębiorcom poszkodowanym w wyniku powodzi
    • Zmiana podmiotu upoważnionego do wskazania osoby kontrolującej kompletność informacji zawartych w KRK
    • Zmiany w dokumentowaniu prawa do renty rodzinnej po zmarłym prokuratorze wojskowym
    • Nowe zasady dofinansowania kosztów kształcenia żołnierzy rezerwy
    • Wyższe kryteria dochodowe oraz kwoty świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej
    • Zmiany w ustalaniu prawa do zasiłków i e-zwolnienia
  • Temat numeru
    • Zmiany w umowach terminowych - jak stosować nowe przepisy
  • Prawo Pracy
    • W której części akt osobowych zmieścić anulowane wypowiedzenie umowy o pracę
    • Czy zawarcie związku małżeńskiego przez młodocianego wpływa na jego uprawnienia pracownicze
    • Czy można wycofać wniosek o przeniesienie nauczyciela w stan nieczynny
  • Wynagrodzenia
    • Jak ustalać prawo do odpraw dla pracowników i ich wysokość - 4 pytania z praktyki
    • Jak rekompensować pracę wykonywaną przez pracownika ponownie w tej samej dobie
    • Czy dietę należy pomniejszać o posiłek, z którego pracownik nie skorzystał
  • Ubezpieczenia Społeczne i Zdrowotne
    • Jakim ubezpieczeniom podlega osoba prowadząca niepubliczne przedszkole
    • Kiedy należy opłacić składkę na Fundusz Pracy za pracownika niepełnoetatowego
    • Jak prawidłowo ustalić kwotę przekroczenia limitu 30-krotności osoby zatrudnionej u kilku płatników
  • Zasiłki
    • Jak ustalić postawę wymiaru zasiłku, jeżeli pracodawca nie wypłacił dodatkowego składnika wynagrodzenia
    • Czy ustanie zatrudnienia w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego skutkuje utratą prawa do zasiłku
    • Czy ubezpieczony ma prawo do zasiłku na podstawie zwolnienia lekarskiego wystawionego przez zagraniczny zakład opieki zdrowotnej
  • Spis treści dodatku: Kodeks kadr i płac
    • Ustawa zasiłkowa 2015 z komentarzem