-
Szczegóły
-
Autor: Grzegorz Makarewicz
-
Kategoria: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
-
-
Odsłon: 7775
- O tym musisz siedzieć!
- Jak święta listopadowe w 2015 r. wpływają na wymiar czasu pracy pracowników
- Jak od 1 stycznia 2016 r. naliczać odsetki ustawowe i za opóźnienie w wypłacie wynagrodzeń pracowniczych
- W jakich okolicznościach pracodawca może nie zgodzić się na pół etatu pracownicy korzystającej z urlopu rodzicielskiego
- Kiedy pracodawca może przeprowadzać kontrolę toreb pracowników
- Czy pracodawca może wymagać od kandydatów do pracy kserokopii ich dowodów osobistych
- Aktualności
- Zasady przyznawania strażakom rekompensaty finansowej za służbę w czasie wolnym - zgodne z konstytucją
- Ułatwienia dla osób ubiegających się o odnowienie uprawnień do wykonywania prac podwodnych
- Nowy wykaz stanowisk pracowników urzędów państwowych zatrudnionych w jednostkach wojskowych
- Nowe zasady przeprowadzania testu sprawności fizycznej w Służbie Więziennej
- Zmiany w wykonywaniu pracy na statkach morskich
- Nowy sąd rejonowy do rozpoznawania spraw z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń
- Nowy wzór oświadczenia o przekazywaniu składek emerytalnych do OFE albo do ZUS
- Zmiany w zasadach organizowania wypoczynku dzieci młodzieży
- Najnowsze Orzecznictwo
- Czy uzasadnione jest roszczenie strażnika miejskiego o dopuszczenia go do pracy, gdy ciążą na nim zarzuty karne
- Najnowsze Interpretacje Urzędowe
- Jak stosować przepisy przejściowe dotyczące umów terminowych - stanowisko MPiPS
- Temat Numeru
- Jak rozliczyć przychody pracownicze przekraczające w 2015 r. ustalone limity w zakresie składek i podatku
- Prawo Pracy
- Jak udzielać dni wolnych na opiekę nad dzieckiem po zmianach od 2 stycznia 2016 r.
- Czy limit godzin ponadwymiarowych pracownika niepełnoetatowego można ustalić w informacji o warunkach zatrudnienia
- Czy po zmianie przepisów zawarta obecnie umowa na zastępstwo będzie mogła być rozwiązana za 3-dniowym wypowiedzeniem
- Wynagrodzenia
- Jak zawiesić prawo pracowników do dodatkowych składników wynagrodzenia
- Do jakiej rekompensaty ma prawo pracownik wezwany przez sąd w charakterze świadka
- Jak obliczyć ze składników zmiennych wynagrodzenie za zwolnienie na poszukiwanie pracy
- Ubezpieczenia Społeczne i Zdrowotne
- Którzy płatnicy mają obowiązek założenia profilu informacyjnego w systemie teleinformatycznym ZUS
- Jakim ubezpieczeniom podlega członek rady nadzorczej, z którym dodatkowo zawarto umowę zlecenia
- Kiedy osoba prowadząca działalność gospodarczą podlega ubezpieczeniom również z tytułu umowy zlecenia
- Zasiłki
- Jak obliczyć podstawę wymiaru składek dla osób prowadzących działalność gospodarczą po zmianach
- Czy ZUS przed wydaniem odmownej decyzji w sprawie zasiłku chorobowego musi wydać decyzję o niepodleganiu ubezpieczeniu
- Czy należy ponownie przeliczyć zasiłek, jeżeli pracownik usprawiedliwił nieobecność nieusprawiedliwioną
- BHP w Firmie
- Kto może być wyznaczony do udzielania pierwszej pomocy w czasie nieprzewidywanej nieobecności pracowników
- Spis treści dodatku: Temat na życzenie
- Korespondencja z ZUS w toku kontroli - wzory pism z komentarzem
