Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2016/03

  • O tym musisz wiedzieć!
    • Co powinny zawierać wnioski dotyczące uprawnień rodzicielskich po zmianach od 2 stycznia 2016 r.
    • Jak prawidłowo wykazać w dokumentacji rozliczeniowej kwotę podwyższenia zasiłku macierzyńskiego w okresie od 1 stycznia do marca 2016 r.
    • Jak wnioskować o łączenie pracy z urlopem rodzicielskim
    • Czy umowa na czas określony zawarta w 2015 r. musi być zgłaszana PIP od 22 lutego 2016 r.
    • Czy stare umowy zawarte na zastępstwo muszą być aneksowane od 22 lutego 2016 r.
  • Aktualności
    • Nowy wzór wniosku wspólnego o wydanie interpretacji indywidualnej (ORD-WS)
    • Nowy wzór wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej (ORD-IN)
    • Nowy wzór wniosku o wydanie interpretacji ogólnej (ORD-OG)
    • Zmiana zasad naboru do służby w Straży Pożarnej
    • Nowe zasady powoływania i odwoływania osób kierujących KRUS, agencjami rolnymi i inspekcjami
    • Zmiany w procedurach administracyjnych dotyczących uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w UE
    • Nowe zasady uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w UE
    • Zmiany w przeprowadzaniu konkursu na aplikacje sędziowską i prokuratorską
    • Wyższe wynagrodzenie dla członków zespołów i komisji egzaminacyjnych sędziowskiej i prokuratorskiej
    • Zmiany w zatrudnianiu osób na kierownicze stanowiska w służbie cywilnej
    • Nowe kompetencje kuratorów oświaty i zniesienie obowiązku szkolnego dla 6-latków
  • Temat numeru
    • Jak sporządzić PIT-11 i PIT-8C za 2015 r.
  • Prawo Pracy
    • Co wpisać w informacji o warunkach zatrudnienia w przypadku przesunięcia urlopu wypoczynkowego na kolejną umowę o pracę
    • Czy pracownica, która nie wykorzystała urlopu rodzicielskiego w 2015 r., może z niego skorzystać po zmianie przepisów
    • Czy związek zawodowy musi uzasadniać odmowę wyrażenia zgody na zwolnienie chronionego działacza
  • Wynagrodzenia
    • W jaki sposób ustalić wynagrodzenie za zwolnienie pracownika z obowiązku pracy w okresie przejściowym
    • Czy przeliczyć podstawę wymiaru odprawy pieniężnej przy zmianie stawki za godzinę
  • Ubezpieczenia Społeczne i Zdrowotne
    • Jak prawidłowo sporządzić informację dla ubezpieczonego za 2015 r.
    • Czy za pracownika zatrudnionego w trakcie miesiąca należy opłacić składki na FP
  • Zasiłki
    • Dokumentowanie prawa do zasiłków - po zmianach
    • Czy zleceniobiorczyni należy podnieć wysokość zasiłku do 1000 zł
  • BHP w Firmie
    • Czy zleceniodawca powinien przejść szkolenie bhp dla pracodawców
  • Spis treści dodatku: Kodeks kadr i płac
    • Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych 2016 z komentarzem