Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2016/09

  • O tym musisz wiedzieć!
    • Jak wynagradzać za pracę w dniu harmonogramowo wolnym przypadającym w święto
    • Jak zatrudnienie pracowników tymczasowych wpływa na wysokość pierwszej raty odpisu na zfśs w 2016 r.
    • Jak prawidłowo wystawić zaświadczenie o przychodzie osób na zasiłku/świadczeniu przedemerytalnym, które trzeba złożyć do 31 maja 2016 r.
    • Czy w umowie na zastępstwo można przyznać zastępcy inne wynagrodzenie, niż miał zastępowany pracownik
    • Czy pracodawca może zgodzić się na podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika w trakcie podjętych przez niego studiów
    • Czy umowa o współodpowiedzialności za powierzone mienie może zostać zawarta w formie ustnej
  • Aktualności
    • Zmiany w akredytacji placówek doskonalenia nauczycieli
    • Placówki doskonalenia nauczycieli zachowają status placówek akredytowanych
    • Zmiany w uprawnieniach wojskowej komisji lekarskiej wyższej instancji
    • Nowe stawki uposażenia funkcjonariuszy CBA
    • Zmiana zasad oceny kwalifikacji kandydata na wolne stanowisko sędziowskie
    • Zmiany we właściwościach uznawania kwalifikacji do wykonywania zawodów konserwatora zabytków i archeologa
    • Nowe sprawozdania cykliczne do badań statystyki publicznej na 2016 r.
    • Zmiany w przeprowadzaniu ocen okresowych w służbie cywilnej
    • Nowe stawki dodatku za posiadany stopień służbowy funkcjonariuszy ABW
    • Szczegółowe zasady przyznawania świadczeń żołnierzom pełniącym okresową służbę wojskową poza granicami państwa
    • Wzrost uposażeń funkcjonariuszy Agencji Wywiadu
    • Nowe zasady zamieszczania ogłoszeń o konkursie na sprawowanie zarządu w spółkach Skarbu Państwa
    • Nowe zasady przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko członka zarządu w niektórych spółkach handlowych
  • Najnowsze Orzecznictwo
    • Czy członka zarządu można obciążyć zaległościami składkowymi spółki za okres, w którym formalnie nie zasiadał w zarządzie
  • Temat numeru
    • Kiedy należy opodatkować nieodpłatne świadczenia - najnowsza wykładnia organów podatkowych
  • Prawo Pracy
    • Jak udzielać urlopu rodzicielskiego na nowych zasadach
    • W jaki sposób umieścić w aktach osobowych pracownika informację o ukaraniu go karą porządkową, aby można ją było później usunąć bez śladu
  • Wynagrodzenia
    • Jak rozliczyć wynagrodzenie za zlecenie zawarte z innym podmiotem, lecz wykonywane na rzecz własnego pracodawcy
    • Czy za czas wykonywania pracy w innej miejscowości za zgodą pracownika przysługują mu świadczenia z tytułu delegacji
    • Czy do podstawy wymiaru odprawy emerytalnej należy wliczyć dodatek wyrównawczy
  • Ubezpieczenia Społeczne i Zdrowotne
    • Na jakich zasadach pracodawcy zatrudniający osoby bezrobotne do 30. roku życia mogą zostać zwolnieni z opłacania składek na FP i FGŚP
    • Jak rozliczyć składki za zleceniobiorcę pobierającego rentę socjalną
  • Zasiłki
    • Kiedy pracownik ma prawo do 14 dni wynagrodzenia chorobowego
    • Czy pracownica ma prawo do zasiłku opiekuńczego, jeśli jej mąż przebywa w domu na urlopie bezpłatnym
  • BHP w Firmie
    • Czy badania lekarskie przeprowadzone w czasie wolnym od pracy wliczamy do czasu pracy
  • Spis treści dodatku: Temat na życzenie
    • Jak zgłaszać i korygować w ZUS dane zleceniobiorców po zmianach od 1 stycznia 201 r.
  • Spis treści dodatku: Kadry i płace w sferze budżetowej
    • Jak zatrudniać na wyższych stanowiskach w służbie cywilnej - odpowiedzi na najtrudniejsze pytania z praktyki
    • Jakie są zasady funkcjonowania kas zapomogowo-pożyczkowych w jednostkach budżetowych
    • Na czym polegają zmiany w Karcie Nauczyciela dotyczące czasu pracy i odpowiedzialności dyscyplinarnej nauczycieli