Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2016/10

  • O tym musisz wiedzieć!
    • Czy można zrezygnować z wydłużonego urlopu rodzicielskiego - stanowisko MRPiPS
    • Czy należy opodatkować wypłaty z programu dobrowolnych odejść - najnowsza wykładnia fiskusa
    • Co się zmieni w zgłaszaniu do ubezpieczeń społecznych przedsiębiorców
    • Kiedy rolnik prowadzący działalność gospodarczą zostanie wyłączony z ubezpieczenia w KRUS
    • Jak traktować pracownika, który zachorował w trakcie urlopu okolicznościowego
    • Czy jest górna granica wysokości odszkodowania z tytułu nierównego traktowania w pracy, którego może domagań si pracownik
    • Czy kurs e-learningu uprawnia do urlopu szkoleniowego
  • Aktualności
    • Zmiany organizacji pracy przy prowadzeniu studiów doktoranckich
    • Nowy wykaz zawodów regulowanych podlegających wzajemnemu ostrzeganiu przez państwa UE
    • Przesunięcie terminu wejścia w życie Systemu Monitorowania Kształcenia Pracowników Medycznych
    • Podwyżka uposażeń funkcjonariuszy Agencji Wywiadu
    • Wyższe uposażenie funkcjonariuszy ABW
  • Najnowsze orzecznictwo
    • Czy długotrwały urlop bezpłatny może stanowić kryterium doboru pracowników do zwolnienia w ramach zwolnień grupowych
  • Temat numeru
    • "Pierwsza kontrola" PIP - jak pracodawca powinien się do niej przygotować
  • Prawo Pracy
    • Jak liczyć czas trwania umowy na okres próbny
    • Czy pracodawca może cofnąć zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy
    • Czy można zawrzeć umowę o zakazie konkurencji po rozwiązaniu umowy o pracę
  • Wynagrodzenia
    • Komu i kiedy przysługuje dodatek wyrównawczy do wynagrodzenia
    • Jak rozliczyć nagrodę za osiągnięcia naukowe wypłaconą nauczycielowi akademickiemu
    • Czy pracodawca może potrącić z wynagrodzenia pracownika dobrowolną składkę za kilka miesięcy
    • Jak rozliczyć zwrot niesłusznie wypłaconej nagrody jubileuszowej
  • Ubezpieczenia Społeczne i Zdrowotne
    • Jak ustalić podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne za pracownicę, która po urlopie wypoczynkowym przechodzi na wychowawczy
    • Czy dofinansowanie szkolenia odbywanego z inicjatywy pracownika podlega oskładkowaniu
    • Kiedy ZUS wyrazi zgodę na przywrócenie ciągłości podlegania przez przedsiębiorcę ubezpieczeniu chorobowemu
  • Zasiłki
    • Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku dla prowadzącego działalność gospodarczą, jeśli nastąpiła zmiana tytułu do ubezpieczeń
    • Jakie dokumenty złożyć przy zmianie ubezpieczonego pobierającego zasiłek macierzyński
    • Czy nieprawidłowo wypłacona prowizja wpływa na wysokość podstawy wymiaru zasiłku
    • Jak liczyć 3-miesięczny okres, w ciągu którego nie trzeba ponownie ustalać podstawy wymiaru zasiłku
  • Spis treści dodatku: Temat na życzenie
    • Jak udzielać urlopów wypoczynkowych i jak je rozliczać
      • Nabywanie prawa do urlopu wypoczynkowego
        • Pracownicy podejmujący pracę po raz pierwszy
        • Prawo do kolejnych urlopów
        • Urlop w informacji o warunkach zatrudnienia
      • Wymiar urlopu wypoczynkowego
        • Podstawowe wymiary urlopu
        • Urlop pracowników zatrudnionych na niepełny etat
        • Zaliczanie okresów nauki do stażu urlopowego
        • Inne okresy podlegające zaliczeniu do stażu urlopowego
      • Udzielanie urlopów wypoczynkowych
        • Udzielanie urlopów na dni pracy
        • Urlop pracowników pracujących w równoważnym systemie czasu pracy
      • Urlopy proporcjonalne
        • Prawo do urlopu w przypadku zmiany pracodawcy
        • Urlop po okresie niewykonywania pracy
        • Urlop uzupełniający
      • Realizacja prawa do urlopu
        • Planowanie urlopów i uzgadnianie terminów ich wykorzystywania
        • Przesunięcie terminu urlopu
        • Przerwanie urlopu
        • Odwołanie z urlopu
      • Urlopy o szczególnym charakterze
        • Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim
        • Urlop w okresie wypowiedzenia
        • Urlop w okresie zwolnienia ze świadczenia pracy
        • Urlop na żądanie
      • Skutki niewykorzystania urlopu w ustalonym terminie
        • Udzielanie zaległego urlopu
        • Przedawnienie prawa do urlopu
      • Wynagrodzenie urlopowe
        • Podstawa wymiaru
        • Pomijanie składników przysługujących za okresy dłuższe niż 1 miesiąc
        • Wliczanie stałych składników
        • Wliczanie zmiennych składników przysługujących za okresy nie dłuższe niż 1 miesiąc
        • Obliczanie wynagrodzenia urlopowego
        • Zmiana w składnikach wynagrodzenia
        • Niepełny przepracowany okres
        • Urlop na przełomie miesięcy
        • Wynagrodzenie urlopowe nauczycieli
      • Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
        • Zasady wypłaty ekwiwalentu
        • Obliczanie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop
        • Współczynnik ekwiwalentowy
        • Termin wypłaty wynagrodzenia i ekwiwalentu urlopowego