-
Szczegóły
-
Autor: Grzegorz Makarewicz
-
Kategoria: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
-
-
Odsłon: 7652
- O tym musisz wiedzieć!
- Co zmienia się w przepisach dotyczących warunków pracy kobiet od 3 sierpnia 2016 r.
- Jak sierpniu 2016 r. zmieniają się okresy wypowiedzenia umów na czas określony
- Co się zmieniło od 1 lipca 2016 r. w formularzach składanych do PFRON
- Jak po zmianach będą wynagradzani menedżerowie w spółkach Skarbu Państwa
- W jakiej wysokości należy wypłacić nauczycielom świadczenie urlopowe za 2016 r.
- Jakie zmiany będą obowiązywać w programie "Rodzina 500+2
- Czy wypłaty z Programu Dobrowolnych Odejść są opodatkowane - ogólna interpretacja MF
- Czy pracownica jest chroniona przed wypowiedzeniem w czasie przerw między korzystaniem z poszczególnych części urlopu rodzicielskiego
- Czy trzeba wypowiadać umowę na zastępstwo w chwili, gdy zastępowany pracownik wraca do pracy
- Kiedy stosujemy ustawy o delegowaniu pracowników
- Aktualności
- Delegowanie pracowników w ramach świadczenia usług
- Udzielanie wsparcia przez asystentów podatnika przełożone na 1 stycznia 2017 r.
- Wyższe wynagrodzenie dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach budżetowych resortu spraw wewnętrznych
- Nowe wzory pełnomocnictwa ogólnego PPO-1 i zawiadomienia o jego zmianie OPO-1
- Nowe wzory informacji o kwocie obniżenia wpłat na PFRON
- Nowe wzory deklaracji INF-1 i INF-Z o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych
- Zmiany w refundacji składek ubezpieczeniowych osób niepełnosprawnych
- Warunki korzystania przez podatników, płatników i inkasentów z portalu podatkowego
- Więcej podmiotów uprawnionych do przesyłania pełnomocnictwa ogólnego w formie elektronicznej
- Nowe wymagania bhp przy pracach związanych z narażeniem na pole elektromagnetyczne
- Wysokość diety dla członka Kolegium IPN
- Większa ochrona pracowników narażonych na działanie pyłów drewna
- Zmiany w działalności zakładów leczniczych
- Dodatkowy urlop dla niektórych funkcjonariuszy Straży Granicznej
- Zmiany w udzielaniu urlopów funkcjonariuszom Straży Granicznej
- Zmiany w klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego
- Zmiany w podstawie programowej wychowania przedszkolnego oraz kształcenia ogólnego w szkołach
- Zmiany programowe w wychowaniu przedszkolnym
- Nowy termin wręczenia pracownikowi umowy o pracę
- Zmiany w systemie oświaty
- Minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli - bez zmian
- Nowe warunki wypłat zasiłków dla opiekunów
- Kto w świetle przepisów ubezpieczeniowych jest pracodawcą- holding czy wchodząca w jego skład spółka
- Temat numeru
- Jak prawidłowo zatrudniać obywateli Ukrainy i Białorusi
- Prawo Pracy
- Czy umowa zawarta z pracownikiem młodocianym po ukończeniu nauki zawodu automatycznie ulega rozwiązaniu
- Czy pracownik musi odbyć służbę przygotowawczą, jeżeli przed zawarciem umowy pracował na zastępstwo w jednostce samorządowej ponad 6 miesięcy
- Czy za niepodpisywanie listy obecności można zastosować karę pieniężną
- Jak ustalić okres wypowiedzenia na czas określony, który przekształci się w umowę bezterminową
- Za jaki okres wystawić świadectwa pracy przejętym pracownikom, jeżeli otrzymali świadectwa od poprzedniego pracodawcy
- Wynagrodzenia
- Czy przeszkolenie wojskowe studentów i absolwentów szkół wyższych wpływa na staż uprawniający do nagrody jubileuszowej
- Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop przy zmianie stawki w trakcie miesiąca
- Czy pracownik może ujawnić wysokość odszkodowania z umowy o zakazie konkurencji
- Kiedy udostępnienie parkingu jest przychodem
- Ubezpieczenia Społeczne i Zdrowotne
- Jak utworzyć profil na platformie PUE ZUS bez osobistej wizyty w urzędzie
- Jakie są obowiązki płatnika, gdy ubezpieczony zgłosi mu nieprawidłowość w przesłanej z ZUS informacji o stanie konta ubezpieczonego
- Czy przedsiębiorca zatrudniony na podstawie umowy zlecenia może opłacać z działalności tylko składkę zdrowotną
- Czy od wartości ekwiwalentów za pranie odzieży należy opłacić składki ZUS
- Zasiłki
- Jak w podstawie wymiaru zasiłku uwzględniać składniki z przesuniętym terminem płatności
- Kiedy ubezpieczony ma prawo do zasiłku na podstawie zwolnienia lekarskiego wystawionego przez zagraniczną placówkę medyczną
- Czy pracownik ma prawo do zasiłku, jeśli podczas niezdolności do pracy wyjechał na zagraniczną wycieczkę
- Jak w podstawie wymiaru zasiłku uwzględniać wynagrodzenia urlopowe
- Czy ZUS może nie wypłacić zasiłku macierzyńskiego, jeśli płatnik zapłacił składki w ostatnim dniu terminu
- BHP w Firmie
- Czy trzeba wprowadzić specjalne procedury bhp, jeżeli pracownik jest zarażony wirusem HIV
- Spis treści dodatku: Ściąga dla kadrowego
- Najkorzystniejsze formy dofinansowania zatrudnienia bezrobotnych i zasady ubiegania się o wsparcie w PUP
- Spis treści dodatku: Pełna treść interpretacji - wersja elektroniczne
- Opodatkowanie świadczeń uzyskanych w ramach Programów Dobrowolnych Odejść (PDO)
