Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2016/15-16

  • O tym musisz wiedzieć!
    • Co zmienia się w przepisach dotyczących warunków pracy kobiet od 3 sierpnia 2016 r.
    • Jak sierpniu 2016 r. zmieniają się okresy wypowiedzenia umów na czas określony
    • Co się zmieniło od 1 lipca 2016 r. w formularzach składanych do PFRON
    • Jak po zmianach będą wynagradzani menedżerowie w spółkach Skarbu Państwa
    • W jakiej wysokości należy wypłacić nauczycielom świadczenie urlopowe za 2016 r.
    • Jakie zmiany będą obowiązywać w programie "Rodzina 500+2
    • Czy wypłaty z Programu Dobrowolnych Odejść są opodatkowane - ogólna interpretacja MF
    • Czy pracownica jest chroniona przed wypowiedzeniem w czasie przerw między korzystaniem z poszczególnych części urlopu rodzicielskiego
    • Czy trzeba wypowiadać umowę na zastępstwo w chwili, gdy zastępowany pracownik wraca do pracy
    • Kiedy stosujemy ustawy o delegowaniu pracowników
  • Aktualności
    • Delegowanie pracowników w ramach świadczenia usług
    • Udzielanie wsparcia przez asystentów podatnika przełożone na 1 stycznia 2017 r.
    • Wyższe wynagrodzenie dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach budżetowych resortu spraw wewnętrznych
    • Nowe wzory pełnomocnictwa ogólnego PPO-1 i zawiadomienia o jego zmianie OPO-1
    • Nowe wzory informacji o kwocie obniżenia wpłat na PFRON
    • Nowe wzory deklaracji INF-1 i INF-Z o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych
    • Zmiany w refundacji składek ubezpieczeniowych osób niepełnosprawnych
    • Warunki korzystania przez podatników, płatników i inkasentów  z portalu podatkowego
    • Więcej podmiotów uprawnionych do przesyłania pełnomocnictwa ogólnego w formie elektronicznej
    • Nowe wymagania bhp przy pracach związanych z narażeniem na pole elektromagnetyczne
    • Wysokość diety dla członka  Kolegium IPN
    • Większa ochrona pracowników narażonych na działanie pyłów drewna
    • Zmiany w działalności zakładów leczniczych
    • Dodatkowy urlop dla niektórych funkcjonariuszy Straży Granicznej
    • Zmiany w udzielaniu urlopów funkcjonariuszom Straży Granicznej
    • Zmiany w klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego
    • Zmiany w podstawie programowej wychowania przedszkolnego oraz kształcenia ogólnego w szkołach
    • Zmiany programowe w wychowaniu przedszkolnym
    • Nowy termin wręczenia pracownikowi umowy o pracę
    • Zmiany w systemie oświaty
    • Minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli - bez zmian
    • Nowe warunki wypłat zasiłków dla opiekunów
    • Kto w świetle przepisów ubezpieczeniowych jest pracodawcą- holding czy wchodząca w jego skład spółka
  • Temat numeru
    • Jak prawidłowo zatrudniać obywateli Ukrainy i Białorusi
  • Prawo Pracy
    • Czy umowa zawarta z pracownikiem młodocianym po ukończeniu nauki zawodu automatycznie ulega rozwiązaniu
    • Czy pracownik musi odbyć służbę przygotowawczą, jeżeli przed zawarciem umowy pracował na zastępstwo w jednostce samorządowej ponad 6 miesięcy
    • Czy za niepodpisywanie listy obecności można zastosować karę pieniężną
    • Jak ustalić okres wypowiedzenia na czas określony, który przekształci się w umowę  bezterminową
    • Za jaki okres wystawić świadectwa pracy przejętym pracownikom, jeżeli otrzymali świadectwa od poprzedniego pracodawcy
  • Wynagrodzenia
    • Czy przeszkolenie wojskowe studentów i absolwentów szkół wyższych wpływa na staż uprawniający do nagrody jubileuszowej
    • Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop przy zmianie stawki w trakcie miesiąca
    • Czy pracownik może ujawnić wysokość odszkodowania z umowy o zakazie konkurencji
    • Kiedy udostępnienie parkingu jest przychodem
  • Ubezpieczenia Społeczne i Zdrowotne
    • Jak utworzyć profil na platformie PUE ZUS bez osobistej wizyty w urzędzie
    • Jakie są obowiązki płatnika, gdy ubezpieczony zgłosi mu nieprawidłowość w przesłanej z ZUS informacji o stanie konta ubezpieczonego
    • Czy przedsiębiorca zatrudniony na podstawie umowy zlecenia może opłacać z działalności tylko składkę zdrowotną
    • Czy od wartości ekwiwalentów za pranie odzieży należy opłacić składki ZUS
  • Zasiłki
    • Jak w podstawie wymiaru zasiłku uwzględniać składniki z przesuniętym terminem płatności
    • Kiedy ubezpieczony ma prawo do zasiłku na podstawie zwolnienia lekarskiego wystawionego przez zagraniczną placówkę medyczną
    • Czy pracownik ma prawo do zasiłku, jeśli podczas niezdolności do pracy wyjechał na zagraniczną wycieczkę
    • Jak w podstawie wymiaru zasiłku uwzględniać wynagrodzenia urlopowe
    • Czy ZUS może nie wypłacić zasiłku macierzyńskiego, jeśli płatnik zapłacił składki w ostatnim dniu terminu
  • BHP w Firmie
    • Czy trzeba wprowadzić specjalne procedury bhp, jeżeli pracownik jest zarażony wirusem HIV
  • Spis treści dodatku: Ściąga dla kadrowego
    • Najkorzystniejsze formy dofinansowania zatrudnienia bezrobotnych i zasady ubiegania się o wsparcie w PUP
  • Spis treści dodatku: Pełna treść interpretacji - wersja elektroniczne
    • Opodatkowanie świadczeń uzyskanych w ramach Programów Dobrowolnych Odejść (PDO)