Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2016/17

  • O tym musisz wiedzieć!
    • Czy niepodjęcie przez pracownika zatrudnienia powoduje nieważność zawartej umowy po zmianach przepisów od 1 września 2016 r.
    • Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzeń pracowników po zmianie przepisów od 8 września 2016 r.
    • Czy palenie e-papierosów w miejscu pracy będzie jeszcze dopuszczalne
    • Czy umowa na zastępstwo powinna zostać przedłużona do dnia porodu
    • W jakich okolicznościach pracownik, który otrzymała wypowiedzenie zmieniające, nabywa prawo do dni wolnych na poszukiwanie pracy
    • Czy pracownikowi pełniącemu dyżur w domu przysługuje w zamian czas wolny
  • Aktualności
    • Nowe zasady wykonywania przez cudzoziemców zawodu farmaceuty
    • Zasady delegowania pracowników, funkcjonariuszy i żołnierzy do służby w ABW
    • Wysokość zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2017 r.
    • Wynagrodzenie członków Rady ds. Przeciwdziałania Unikaniu Opodatkowania
    • Zmiana właściwości sądów rejonowych rozpatrujących sprawy z zakresu prawa pracy
    • Zmiany w przepisach dotyczących warunków pracy kobiet
    • Ułatwienia dla osób niepełnosprawnych przystępujących do egzaminów wstępnych na aplikację adwokacką
    • Ułatwienia dla osób niepełnosprawnych przystępujących do egzaminów wstępnych na aplikację radcowską
    • Ułatwienia dla osób niepełnosprawnych przystępujących do egzaminów wstępnych na aplikację notarialną
    • Nowe okoliczności zwalniające lekarzy z zachowania tajemnicy
    • Zmiany w powoływaniu kierownictwa i rad naukowych w państwowych instytutach badawczych
    • Zmiany w sposobie podwyższania uposażenia funkcjonariuszy celnych
    • Kryteria przywrócenia funkcjonariusza celnego do służby
    • Okres przedawnienia wznowienia postępowania dyscyplinarnego policjanta
    • Żądanie przez ZUS zwrotu nienależnie pobranego świadczenia rehabilitacyjnego
    • Zasady ustalania wysokości zasiłku chorobowego
    • Zmiana podmiotów przyznających nagrody roczne kierownikom zatrudnionym w jednostkach podległych MSWiA
    • Nowy wzór świadectwa kwalifikacji zawodowej kierowców wykonujących przewóz drogowy
    • Wyłączenie z egzekucji komorniczej świadczeń dla dzieci
    • Wysokość opłaty za egzamin konkursowy na aplikanta rzecznika patentowego
    • Niższa roczna opłata za aplikację rzecznikowską
    • Podwyżka wynagrodzeń dla asystentów i sekretarzy zatrudnionych w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów
    • Zmiany w Karcie Nauczyciela w zakresie wymiaru zatrudnienia i odpowiedzialności dyscyplinarnej
    • Nowe podstawy programowe kształcenia w niektórych zawodach
    • Nowe zasady wynagradzania menedżerów w spółkach Skarbu Państwa
    • Minimalna stawka godzinowa dla zleceniobiorców i samozatrudnionych
    • Czy ZUS może wydać decyzję o podleganiu ubezpieczeniom społecznym, gdy składki uległy przedawnieniu
    • Czy kilkutygodniowy pobyt męża rolniczki za granicą jest podstawą do wyłączenia go z ubezpieczenia rolniczego
  • Temat Numeru
    • Jakie zmiany w wynagradzaniu zleceniobiorców i samozatrudnionych będą obowiązywać od 1 stycznia 2017 r.
  • Prawo Pracy
    • Jak zawierać umowy na zastępstwo po zmianach przepisów
    • Czy zwolnienie w celu prywatnego wyjścia może trwać kilka dni
  • Wynagrodzenia
    • Jak po zmianach wypełnić informację o kwocie obniżenia wpłaty na PFRON - INF-U
    • Jak obliczyć rekompensatę za nadgodziny przy akordowym systemie wynagradzania
  • Ubezpieczenia Społeczne i Zdrowotne
    • Jakim ubezpieczeniom podlega przedsiębiorca będący jednocześnie wspólnikiem spółki cywilnej
    • Na jakich zasadach płatnik zgłasza do ubezpieczenia chorobowego zleceniobiorcę
  • Zasiłki
    • Co zrobić w razie niewydania przez ZUS decyzji dotyczącej prawa do zasiłku
    • Czy należy ponownie przeliczyć zasiłek w przypadku wypłaty pracownikowi wyrównania premii za wcześniejsze miesiące
  • Spis treści dodatku: Temat na życzenie
    • Korespondencja pracodawcy z PIP - wzory pism z komentarzem
      • Korespondencja kierowana przez kontrolowanych pracodawców
        • Zastrzeżenia do protokołu kontroli
        • Informacja o wykonaniu nakazu
        • Informacja o wykonaniu wniosków zawartych w wystąpieniu
        • Odwołanie od nakazu inspektora pracy
        • Pismo uzupełniające wniesione odwołanie
        • Wniosek o zmianę terminu decyzji zawartych w nakazie
        • Wniosek o wygaszenie decyzji
        • Wybrane pozostałe pisma kierowane do PIP
        • Pisma związane z bezpieczeństwem i higieną pracy
        • Przesłanie protokołu powypadkowego
        • Pisma związane z czasem pracy
        • Zawiadomienie o przedłużeniu okresu rozliczeniowego w systemie równoważnego czasu pracy
        • Zawiadomienie o przedłużeniu okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy
        • Pozostałe pisma kierowane do PIP
        • Porozumienie w sprawie zawieszenia stosowania przepisów prawa pracy
        • Porozumienie w sprawie stosowania mniej korzystnych warunków zatrudniania