-
Szczegóły
-
Autor: Grzegorz Makarewicz
-
Kategoria: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
-
-
Odsłon: 7673
- O tym musisz wiedzieć!
- Jak udzielić pracownikom urlopu zaległego za 2015 r.
- W jakiej wysokości przekazać do 30 września 2016 r. odpis na zfśs na pracownika-emeryta
- Jak zachować prawo do bezpłatnej opieki zdrowotnej w okresie sprawowania opieki nad dzieckiem
- Czy osoba zatrudniona na dwóch etatach ma prawo do dwóch odpraw emerytalnych
- Jak dokonuje się potrąceń na świadczenia alimentacyjne z wypłaconej pracownikowi nagrody uznaniowej
- Kiedy pracownik może dostać urlop wypoczynkowy liczony w godzinach
- Aktualności
- Wymagania wobec ekspertów powoływanych do porównania efektów uczenia z Polską Ramą Kwalifikacji
- Zmiana organizacji roku szkolnego
- Powołanie Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy
- Wzór wniosku o udzielenie informacji z centralnego rejestru orzeczeń dyscyplinarnych w sprawie nauczycieli
- Nowe wzory tytułów wykonawczych stosowanych w egzekucji administracyjnej
- Zniesienie ograniczeń i limitów punktów edukacyjnych dla lekarzy i lekarzy dentystów
- Zmiany w orzekaniu o zdolności do służby w CBA
- Zakaz palenia e-papierosów w miejscu pracy
- Zmiany w standardach kształcenia na kierunkach pielęgniarstwo i położnictwo
- Nowe wzory dokumentów stosowanych w egzekucji należności pieniężnych
- Zasady wykonywania przez cudzoziemców zawodów doradcy podatkowego lub rzecznika patentowego
- Zmiany w organizacji pracy uczelni wyższych
- Nowe zasady ustalania podstawy wymiaru składek osób oddelegowanych do pracy za granicą
- Nowa wielokrotność kwoty bazowej stanowiącej przeciętne uposażenie żołnierzy zawodowych
- Jakie są koszty zastępstwa procesowego w sprawie o ustalenie istnienia bądź nieistnienia ubezpieczenia społecznego
- Temat numeru
- Jakie prawa i obowiązki ma pracodawca w związku z podnoszeniem przez pracowników kwalifikacji zawodowych
- Prawo Pracy
- Czy zawiadamiając PIP o obiektywnych przyczynach zawarcia nielimitowanej umowy na czas określony można przesłać samą kopię umowy o pracę
- Czy w związku z przejęciem zakładu pracy nowy pracodawca powinien przejąć zleceniobiorców
- Czy zwolnienie lekarskie przerywa urlop ojcowski
- Kiedy można zwolnić pracownika przebywającego na długotrwałej chorobie
- Wynagrodzenia
- Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika, aby nie zostało zakwestionowane przez ZUS
- Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe, jeżeli składniki pensji zostały wypłacone zaliczkowo
- Kiedy przedawnia się możliwość skorzystania z obniżenia wpłaty na PFRON
- Ubezpieczenia Społeczne i Zdrowotne
- Jakie składki należy opłacać za osobę, która zawarła umowę zlecenia z członkiem rodziny prowadzącym działalność gospodarczą
- Jakie składki są należne za osobę, która zawarła umowę zlecenia w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego
- Kiedy członek rodziny osoby zwolnionej z pracy utraci prawo do bezpłatnych świadczeń opieki zdrowotnej z NFZ
- Zasiłki
- Jak ustalić wysokość wynagrodzenia oraz zasiłku macierzyńskiego w przypadku łączenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy
- W jaki sposób ustalić okres zasiłkowy dla pracownicy w ciąży
- BHP w Firmie
- Czy pracownika trzeba skierować na badania lekarskie przy zmianie stanowiska na kierownicze
- Spis treści dodatku: Kadry i płace w sferze budżetowej
- Jak po zmianach przepisów wynagradzać menedżerów zarządzających spółkami Skarbu Państwa
- Jak przyznawać i wypłacać nauczycielom nagrody jubileuszowe
