-
Szczegóły
-
Autor: Grzegorz Makarewicz
-
Kategoria: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
-
-
Odsłon: 7699
- O tym musisz wiedzieć!
- Czy pracownik w delegacji ma prawo do dni wolnych za święta listopadowe, jeżeli w kraju, w którym przebywał, nie obchodzi się tych świąt
- Od kiedy należy ustalać na nowych zasadach podstawę wymiaru składek ZUS dla pracowników oddelegowanych za granicę
- Jak uniknąć wypłacania zasiłków z ubezpieczenia chorobowego w 2017 r.
- Jakie zmiany w zakresie podpisu elektronicznego wynikają z dostosowania polskich przepisów do regulacji unijnych
- Jak ustalić, komu przekazać zajęte wynagrodzenie
- Czy kwestionariusz osobowy musi mieć klauzulę, że pracownik zgadza się na przetwarzanie danych osobowych
- Czy jeśli pracownika ukarze się karą porządkową to można później za to samo przewinienie zwolnić go dyscyplinarnie
- Aktualności
- Wyższe stawki zaszeregowania zasadniczego pracowników Służby Więziennej
- Zmiany w wydatkach budżetowych na 2016 r.
- Zmiany terminologiczne w przepisach o identyfikacji elektronicznej dokumentów
- Nowe zasady tworzenia kont na ePUAP
- Wynagrodzenia dla członków podmiotu zewnętrznego zapewniania jakości efektów uczenia
- Niższe minimalne stawki za czynności radców prawnych w sprawach z zakresu prawa pracy
- Niższe minimalne stawki za czynności adwokatów w sprawach z zakresu prawa pracy
- Uznawanie kwalifikacji w zawodzie diagnosty laboratoryjnego
- Zmiany w wynagradzaniu egzaminatorów za udział w przeprowadzaniu sprawdzianu
- Temat Numeru
- Jak przekroczenie rocznych limitów podstawy wymiaru podatku i składek ZUS w 2016 r. wpływa na inne obowiązki płatnika
- Prawo Pracy
- Jak zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy po zmianach przepisów
- Kiedy u niepełnoetatowca występują nadgodziny i trzeba mu udzielić dni wolnych
- W jaki sposób wynająć pracowników od innej firmy
- Wynagrodzenia
- Od czego zależy wysokość wynagrodzenia menedżera zarządzającego spółką z udziałem Skarbu Państwa
- Jak wypłacać wynagrodzenie za wykonanie zlecenia po zmianach od 1 stycznia 2017 r.
- Czy ustna umowa szkoleniowa jest podstawą do żądania od pracownika zwrotu dodatkowych kosztów dokształcania
- Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop okolicznościowy ze składników zmiennych
- Ubezpieczenia Społeczne i Zdrowotne
- Czy za pracownika niepełnoetatowego lub sporadycznie wykonującego prace o szczególnym charakterze należy opłacać składkę na FEP
- Jak rozliczyć składki za zleceniobiorcę należne za miesiąc, w którym uzyskał on prawo do emerytury
- Do jakich ubezpieczeń powinna być zgłoszona osoba zastępująca w pracy zleceniobiorcę
- Zasiłki
- Jakich okresów nie należy wliczać do okresu zasiłkowego - najczęściej popełniane błędy
- Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku dla pracownicy, która wróciła z urlopu wychowawczego
- Czy na chorego członka rodziny przysługuje zasiłek opiekuńczy, jeżeli zaświadczenie lekarskie obejmuje również czas pobytu w szpitalu
- Spis treści dodatku: Dodatek specjalny
- Kalendarz kadrowo-płacowy na 2017 r.