Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2016/24

  • O tym musisz wiedzieć!
    • Jak od 1 stycznia 2017 r. wypłacać minimalne wynagrodzenie zleceniobiorcom i osobom świadczącym usługi - wyjaśnienia MRPiPS
    • W 2017 r. będą wyższe odpisy na zfśs
    • W jakiej wysokości stosować współczynnik ekwiwalentowi w 2017 r.
    • Zmiany w obowiązku pokrywania kosztów świadczeń zdrowotnych przez osoby niepodlegające ubezpieczeniu
    • Ile wyniesie nowa kwota wolna od podatku dochodowego od osób fizycznych od 1 stycznia 2017 r.
    • Czy pracownik zatrudniony na umową o pracę na czas nieokreślony może czasowo pracować jako telepracownik
    • Czy godziny nadliczbowe wlicza się do podstawy wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy
    • Kiedy pracownik nie musi zwracać wydatków na studia, jakie poniósł pracodawca
  • Aktualności
    • Zmiany w zakresie badań psychologicznych strażników gminnych
    • Zmiany w procedurze wnioskowania marszałka województwa o wsparcie z FGŚP w razie niewypłacalności pracodawcy
    • Wyższe stawki zaszeregowania niektórych pracowników cywilnych więziennictwa
    • Zróżnicowanie oraz podwyżka wynagrodzeń dla asystentów prokuratorów
    • Nowe zadania pracowników ministerstwa ds. gospodarki w zakresie obrony cywilnej
    • Zmiany standardów kształcenia dla kierunku lekarskiego
    • Termin na wydanie decyzji o obowiązku zwrotu nienależnie pobranych świadczeń z ubezpieczeń społecznych
    • Nowe zadania asystentów rodziny w zakresie wspierania kobiet w ciąży powikłanej
    • Zmiany w klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy
    • Nowa kwota wolna od podatku w 2017 r.
    • Czy becikowe jest należne, jeśli kobieta pozostawała pod opieką medyczną później niż od 10 tygodnia ciąży
  • Temat numeru
    • Jak PIP będzie kontrolować obowiązek wypłaty minimalnego wynagrodzenia dla zleceniobiorców od 1 stycznia 2017 r.
  • Prawo Pracy
    • Czy w umowie zlecenia można doprecyzować czynności i czas ich wykonywania
    • Czy praca zmianowa od poniedziałku do niedzieli jest pracą w ruchu ciągłym
    • Czy pracownicy gastronomii muszą mieć książeczki sanepidowskie
  • Wynagrodzenia
    • Czy wynagrodzenie za dni wolne dla honorowych dawców krwi jest zaliczane do podstawy wymiaru trzynastki za 2016 r.
    • Czy przyznając wsparcie z zfśs można stosować tzw. pakietowość świadczeń
    • Jak rozliczyć podróż krajową, którą przerywa podróż zagraniczna
  • Ubezpieczenia Społeczne i Zdrowotne
    • Jaką dokumentację zgłoszeniową przesyła do ZUS płatnik zatrudniający osobę wykonującą równolegle 2 umowy zlecenia
    • Jakim ubezpieczeniom podlega zleceniobiorca prowadzący działalność gospodarczą, wybrany na członka rady nadzorczej spółki z o.o.
    • Czy zleceniobiorca niepodlegający ubezpieczeniom społecznym ma prawo do świadczeń chorobowych, gdy nastąpił wypadek w drodze do lub z pracy
  • Zasiłki
    • Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku po przekroczeniu 30-krotności prognozowanego wynagrodzenia
    • Jak postąpić, gdy został nadpłacony zasiłek, a pracownik zmarł
    • Czy omdlenie zleceniobiorczyni, u której zdiagnozowano sepsę, jest wypadkiem przy pracy
  • BHP w Firmie
    • Jakie sankcje grożą pracownikom za nieobecność na posiedzeniach komisji bhp
  • Spis treści dodatku: Temat na życzenie
    • Jak pracodawcy powinni przygotować się do zmian przepisów i obowiązków na przełomie roku
      • Sporządzanie planu urlopów wypoczynkowych
        • Na czym polega obowiązek pracodawcy
        • Instrukcja przygotowania planu urlopów
      • Ustalenie wymiaru czasu pracy w 2017 r.
        • Na czym polega obowiązek pracodawcy
        • Instrukcja obliczania wymiaru czasu pracy w 2017 r. dla różnych okresów rozliczeniowych
      • Udzielenie urlopu wypoczynkowego do końca roku
        • Na czym polega obowiązek pracodawcy
        • Instrukcja udzielenia urlopów wypoczynkowych do końca 2016 r.
      • Minimalne wynagrodzenie za pracę dla pracowników
        • Na czym polega zmiana
        • Stosowanie przepisów w okresie przejściowym
        • Przygotowanie do zmiany
      • Minimalne wynagrodzenie dla zleceniobiorców i osób świadczących usługi
        • Na czym polegają zmiany
        • Stosowanie przepisów w okresie przejściowym
        • Przygotowanie do zmiany
      • Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
        • Na czym polega obowiązek pracodawcy
        • Instrukcja postępowania pracodawcy w zakresie obowiązków dotyczących zfśs
      • Wpłaty na PFRON
        • Na czym polega obowiązek pracodawcy
        • Instrukcja postępowania w zakresie rozliczania wpłat na PFRON
      • Deklaracje i informacje roczne PIT
        • Deklaracja roczna o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-4R) i deklaracja roczna o zryczałtowanym podatku dochodowym (PIT-8AR)
        • Informacja o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-11)
        • Informacja o przychodach z innych źródeł oraz niektórych dochodach z kapitałów pieniężnych  (PIT-8C)
      • Roczne ograniczenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
        • Na czym polega zmiana
        • Stosowanie przepisów w okresie przejściowym
        • Przygotowanie do zmiany
      • Składki ZUS za pracowników oddelegowanych do pracy za granicą
        • Na czym polegają zmiany
        • Stosowanie przepisów w okresie przejściowym
        • Przygotowanie do zmiany
      • Ustalanie obowiązku opłacania składki na Fundusz Pracy za ubezpieczonego
        • Na czym polegają zmiany
        • Stosowanie przepisów w okresie przejściowym
        • Przygotowanie do zmiany
      • Oskładkowanie umów zlecenia w zbiegu tytułów do ubezpieczeń
        • Na czym polegają zmiany
        • Stosowanie przepisów w okresie przejściowym
        • Przygotowanie do zmiany
      • Sporządzenie informacji ZUS IWA
        • Na czym polega obowiązek pracodawcy
        • Przygotowanie informacji ZUS IWA
      • Ustalenie płatnika zasiłków na 2017 r.
        • Na czym polega obowiązek pracodawcy
        • Instrukcja sprawdzenia, kto będzie płatnikiem zasiłków w 2017 r.
      • Choroba na przełomie roku
        • Na czym polega obowiązek pracodawcy
        • Instrukcja rozliczania choroby pracownika na przełomie roku
      • Minimalna podstawa wymiaru zasiłków w 2017 r.
        • Na czym polega obowiązek pracodawcy
        • Instrukcja - jak ustalić minimalną podstawę wymiaru zasiłków
  • Spis treści dodatku. Ściąga dla kadrowego
    • Jak zatrudnić pracownika - procedura krok po kroku