Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2018/10

  • O tym musisz wiedzieć!
    • Czy termin rozpoczęcia pracy może przypadać w święto 1 listopada
    • Czy dofinansowanie kosztów dokształcania podjętego z inicjatywy pracownika podlega opodatkowaniu
    • Jakie obowiązki ma płatnik w związku z podjęciem przez jego zleceniobiorcę studiów
    • Jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracowników będących członkami komisji wyborczych w wyborach samorządowych
    • Od 1 listopada 2018 r. wzrośnie kwota niektórych świadczeń rodzinnych
  • O to pytają kadrowi
    • Czy odprawa emerytalna podlega zajęciu komorniczemu
    • Jak postąpić z niewykorzystanym urlopem wypoczynkowym, do którego pracownik nabył prawo w trakcie trwania umowy o pracę na okres próbny
    • Czy niewykorzystany dodatkowy urlop wypoczynkowy z tytułu niepełnosprawności przepada
  • Aktualności
    • Nowe zasady ochrony informacji poufnych przedsiębiorstwa
    • Stanowiska i wynagrodzenia pracowników Biura Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców
    • Wyższe wynagrodzenie lekarzy rezydentów
    • Zmiany w działalności według PKD, w których są wydawane zezwolenia na pracę sezonową
    • Nowe przepisy regulujące organizację szkolnictwa wyższego
    • Objęcie ubezpieczeniami społecznymi stypendiów doktoranckich
    • Nowe możliwości kontynuacji zatrudnienia pracowników w razie śmierci pracodawcy
    • Zmiany w działalności związków zawodowych
  • Temat numeru
    • Jak przekroczenie rocznych limitów podstawy wymiaru podatku i składek ZUS w 2018 r. wpływa na inne obowiązki płatnika
  • Prawo pracy
    • Czy można przerwać urlop rodzicielski udzielony na podstawie tzw. długiego wniosku, jeżeli nie przejmie go ojciec dziecka
    • Jak wprowadzić zatrudnienie w formie telepracy
    • Jak od 1 stycznia 2019 r. trzeba będzie informować pracowników o zmianie okresu przechowywania akt osobowych
  • Wynagrodzenia
    • Jak wynagradzać za pracę nieprzekraczającą dobowej normy czasu pracy
    • Jak dokonać potrącenia z odszkodowania za powstrzymywanie się od działalności konkurencyjnej
    • Jak przedawniają się roszczenia ze stosunku pracy po zmianie przepisów Kodeksu cywilnego
  • Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
    • Czy rolnik z prawem do emerytury z KRUS musi opłacać do ZUS składkę zdrowotną z działalności gospodarczej
    • Czy w przypadku niezdolności do pracy delegowanego pracownika można zastąpić go innym pracownikiem
    • Jakie składki należy opłacać za członka rady nadzorczej wykonującego jednocześnie umowę zlecenia
  • Zasiłki
    • Jakie świadczenia przysługują z tytułu wypadku w drodze do pracy zgłoszonego po kilku miesiącach od tego zdarzenia
    • Jak ustalić wysokość zasiłku chorobowego pracownika przejętego od innego pracodawcy
    • Jak prawidłowo ustalić wysokość zasiłku dla zleceniobiorców
  • Urząd Ochrony Danych Osobowych wyjaśnia
    • Czy pracodawca może ujawniać dane służbowe pracowników bez ich wcześniejszej zgody
  • Bhp w firmie
    • Czy wypadek podczas zawodów organizowanych przez pracodawcę jest wypadkiem przy pracy
  • Emerytury i renty
    • Jak prawidłowo wypełnić nowy formularz ZUS ERP-7
  • Spis treści dodatku: Temat na życzenie
    • Najciekawsze orzeczenia Sądu Najwyższego z 2018 r. z komentarzem
  • Spis treści dodatku: Ściąga dla kadrowego
    • Minimalne wynagrodzenie w 2019 r. i świadczenia od niego zależne

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - cały wykaz