Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2017/24

  • O tym musisz wiedzieć
    • Jak oddać dzień wolny za święto Trzech Króli przypadające w 2018 r. w sobotę
    • ZUS ma prawo kwestionować zawyżone wynagrodzenie pracowników
    • Jak od 1 stycznia 2018 r. płatnik posiadający zadłużenie w ZUS powinien rozliczyć składki społeczne zaliczone na spłatę składek zdrowotnych
    • Jakie rewolucyjne zmiany w Karcie Nauczyciela zostaną wprowadzone w 2018 r.
  • Aktualności
    • Wyższe wynagrodzenie zasadnicze dla lekarzy i lekarzy dentystów odbywających staż podyplomowy
    • Minimalna emerytura dla rencistów niemających okresów składkowych
    • Nowy fundusz nagród za szczególne osiągnięcia w Służbie Celno-Skarbowej
    • Zasady przeprowadzania Państwowego Egzaminu Fizjoterapeutycznego
    • Nowe wzory zeznania PIT-28 i informacji PIT-28/A
    • Nowe wzory formularzy dla podatników rozliczających podatek dochodowy za 2017 r.
    • Nowe kwoty zwolnień podatkowych dla pracowników w 2018 r.
    • Zasady dofinansowania pracodawcom przez ZUS działalności związanej z zapobieganiem wypadkom i chorobom zawodowym
    • Włączenie funkcjonariuszy celno-skarbowych do emerytalnego systemu służb mundurowych
    • Zmiany w Karcie Nauczyciela
  • Temat numeru
    • Jakie zmiany w podatkowych rozliczeniach z pracownikami będą obowiązywać od 1 stycznia 2018 r.
  • Prawo pracy
    • Jak zmieniać rozkłady czasu pracy
    • Jaką podstawę prawną wskazać w świadectwie pracy w przypadku zwolnienia dyscyplinarnego pracownika
  • Wynagrodzenia
    • Odprawa emerytalna - jak ustalić do niej prawo i ją rozliczyć
    • Jaka jest właściwość sądu w przypadku spraw o odszkodowanie od delegowanych pracowników
  • Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
    • Jak ustalić podstawę wymiaru składek pracownicy na urlopie wychowawczym, która wykorzystuje go bezpośrednio po urlopie rodzicielskim i wypoczynkowym
    • Kiedy rolnik zatrudniony na zlecenie zachowa prawo do ubezpieczeń i świadczeń z KRUS
    • Czy obniżać składkę zdrowotną pracownikowi oddelegowanemu do pracy za granicą, którego wynagrodzenie nie jest w Polsce opodatkowane
  • Bhp w firmie
    • Czy trzeba wszcząć postępowanie powypadkowe, jeżeli pracodawca dowiedział się o wypadku od osoby spoza zakładu
  • O to pytają kadrowi
    • Czy w przedwstępnej umowie o pracę można zapisać karę umowną
    • Czy przy ponownym zatrudnieniu pracownika na tych samych zasadach należy mu przedstawić informację o warunkach zatrudnienia
    • Czy pracodawca musi uwzględnić wniosek pracownicy, która chce zrezygnować z łączenia pracy z urlopem rodzicielskim
  • Spis treści dodatku: Temat na życzenie
    • Jak przygotować się do zmian przepisów, które będą obowiązywać w 2018 r.
  • Spis treści dodatku: Ściąga kadrowego
    • Wypełnianie świadectwa pracy - 6 praktycznych wskazówek