Monitor Prawa Pracy 2014/08

  • AKTUALNOŚCI
    • Projekty zmian aktów prawnych
    • Prawo pracodawcy do przeprowadzania okresowych ocen pracowników
    • Otyłość a dyskryminacja ze względu na niepełnosprawność
    • Opodatkowanie nieodpłatnych świadczeń zgodne z Konstytucją
    • Nocleg w kabinie a obowiązek zapewnienia darmowego noclegu
    • Zmiany w przepisach
  • ARTYKUŁY
    • Wpływ upadłości pracodawcy na ochronę trwałości stosunku pracy
    • Porozumienie obniżające wynagrodzenie pracownicze
    • Świadczenia przyznane przez dwa państwa członkowskie UE
    • Pojęcie szkody na osobie
    • Rodzaje emerytur
    • Kolejna umowa na czas określony po zmianie przepisów Kodeksu pracy
    • Definicja pojęcia „działalność konkurencyjna”
    • Kryteria doboru do zwolnień z przyczyn niedotyczących pracowników
    • Zakres pojęcia „pracownik”
    • Ochrona dóbr osobistych pracodawcy będącego osobą prawną
    • Odszkodowanie za wadliwe rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika