- Aktualności
- Czterdzieści lat Kodeksu pracy - sprawozdanie z Piątego Seminarium szubertowskiego
- Właściwość sądu w sprawach z zakresu prawa pracy a zawarcie umowy prorogacyjnej przez strony umowy o pracę
- Wynagrodzenie minimalne w 2016 r.
- Zleceniobiorcy będą mogli należeć do związków zawodowych
- Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy
- Zakaz konkurencji po przejściu zakładu pracy
- Projekty zmian aktów prawnych
- Artykuły
- Stosowanie arat. 251 KP do umów o pracę zawieranych z osobami bezrobotnymi w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych
- Umowa zlecenia i umowa o dzieło w systemie ubezpieczeń społecznych
- Przekształcenie jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę kapitałową a przejście zakładu pracy
- O powszechnym rozumieniu okresów wypowiedzenia i sposobach ich obliczania - krytycznie. Część II
- Związanie sądu wykładnią Sądu Najwyższego
- Definicja pracownika według prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych
- Podjęcie działalności konkurencyjnej przez pracownika jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę
- Prawo do premii przy braku regulaminu premiowania u pracodawcy
- Obowiązek dbałości o dobro zakładu pracy i skutki jego naruszenia
- Recenzja: K.Stefański, Czas pracy Z.Góral, Biblioteka Prawa Pracy, Warszawa 2013
- Delegowanie pracowników
Monitor Prawa Pracy 2015/07
- Szczegóły
- Autor: Grzegorz Makarewicz
- Kategoria: Monitor Prawa Pracy
- Odsłon: 8233