Monitor Prawa Pracy 2016/03

  • Aktualności
    • Zmiany w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu oraz w ustawie o PIP
    • Dyskryminacja a nierówne traktowanie pracowników w kontekście warunków wynagradzania
    • Obniżenie wynagrodzenia w związku ze zmianą stanowiska a dyskryminacja
    • Stawienie się do pracy a możliwość rozwiązania umowy w związku z długotrwałą nieobecnością spowodowaną chorobą
    • Przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę
    • Nowy wzór umowy o pracę
  • Artykuły
    • Podmiotowy zakres swobody koalicji - uwagi na marginesie wyroku TK w sprawie K 1/13
    • Wnioski dowodowe na okoliczność pracy pracownika w godzinach nadliczbowych
    • Nieuzasadnione rozwiązanie przez pracownika umowy o pracę
    • Kwalifikacja prawna członka zarządu spółki kapitałowej jako pracownika w rozumieniu prawa unijnego
    • Wystąpienie godzin nadliczbowych w przypadku pracowników wymienionych w art. 151 par. 1 KP
    • Odpowiedzialność członka zarządu za długi spółki
    • Zmiana liczby członków związku zawodowego w trakcie biegu kwartału a status prawny związku zawodowego
    • Naruszenie interesów pracodawcy
    • Członek najbliższej rodziny jako osoba nabywająca uprawnienia związane z rodzicielstwem
    • Zwolnienia grupowe