Monitor Prawa Pracy 2018/12

 

  • Aktualności
    • Praca na zwolnieniu lekarskim podstawą do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia
    • Zmiany w prawie
    • Projekty zmian aktów prawnych
    • Płace na antypodach
    • Regulamin wynagradzania – charakter, wykładnia treści, wejście w życie i warunki dopuszczalności uchylenia
  • Artykuły
    • Prawo do pracy skazanych a art. 10 RODO
    • Domniemanie istnienia stosunku pracy a uprzywilejowanie nielegalnie zatrudnionych cudzoziemców w świetle konstytucyjnej zasady równości i zakazu dyskryminacji w prawie pracy
    • Charakter prawny i zasady ustalania wynagrodzenia za wynalazek pracowniczy
    • Odszkodowanie dla pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia
    • Ujawnienie tajemnicy zawodowej przez pracownika jako podstawa zwolnienia dyscyplinarnego
    • Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
    • Ustalenie wysokości wynagrodzenia za pracę w okresie pozostawania w stosunku pracy
    • Ochrona bezpieczeństwa i zdrowia pracowników

Monitor Prawa Pracy - cały wykaz