Monitor Prawa Pracy 2020/07

  • Aktualności
    • Dowody w postępowaniu o mobbing
    • Zmiany w prawie: Tarcza 4.0/Dodatek solidarnościowy/Wytyczne GIS dot. pracy biurowej
    • Projekty ustaw: Zmiany dla emerytów z rocznika 1953
    • Zakres odpowiedzialności pracodawcy za zapewnienie pracownikowi bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
  • Artykuły
    • Warunki dostępu do pracy i wolność wypowiedzi a homofobiczna polityka zatrudnienia
    • Europejski Urząd ds. Pracy. Rola i uprawnienia nowej unijnej agencji
    • Czy możemy rozmawiać o zarobkach? Ekonomiczna analiza prawa pracy w Polsce i Stanach Zjednoczonych
    • Rozwiązanie umowy o pracę na odległość
    • Dyskryminacja pośrednia kobiet zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy ze względu na obowiązki rodzinne
    • Odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem jako nadużycie prawa podmiotowego w rozumieniu art. 8 KP
    • Wcześniejsza emerytura a praca w niepełnym wymiarze czasu pracy
    • Zakaz dyskryminacji ze względu na orientację seksualną

Monitor Prawa Pracy - cały wykaz