Zasądzenie na rzecz pracownika odszkodowania z tytułu dyskryminującej przyczyny wypowiedzenia lub dyskryminującej przyczyny wyboru pracownika do zwolnienia z pracy a wniesienie przez pracownika odwołania od wypowiedzenia
Utrata zaufania a odmowa przywrócenia do pracy
Kwestionowanie rozwiązania umowy o pracę
Artykuły
Jak nie będąc związkowcem, być beneficjentem rokowań zbiorowych? Kilka uwag na tle amerykańskich zmian w zakresie right to work
Granice kognicji sądu pracy w zakresie oceny umiejętności zawodowych jako przyczyny wypowiedzenia stosunku pracy z pracownikiem artystycznym
Urodzenie dziecka w trakcie urlopu bezpłatnego
Znaczenie miesięcznego terminu na rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia
Dłuższe terminy odwoławcze - co to zmieni?
Niezdolność do pracy a niepełnosprawność
Wynagrodzenie kadry zarządzającej
Prawo do emerytury pomostowej
Utrata zaufania do urzędnika
Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony z przyczyn niedotyczących pracownika
Nieważność postępowania
Związanie podmiotu wnoszącego skargę kasacyjną wykładnią prawa dokonaną przez SN