Monitor Prawa Pracy 2017/09

  • Aktualności
    • Dopuszczalność generalnego i abstrakcyjnego zezwolenia na stosowanie umów na czas określony
    • Zakaz noszenia symboli religijnych w miejscu pracy
    • Złożenie oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia
    • Projekty zmian aktów prawnych
    • Nowe zasady przyjmowania cudzoziemców do pracy sezonowej i krótkookresowej
  • Artykuły
    • Dopuszczalność pracy u innego pracodawcy w trakcie urlopu wychowawczego - na tle wybranych pragmatyk służbowych
    • Praca w ramach platform i aplikacji cyfrowych - wyzwania dla zbiorowego prawa pracy, cz. 2
    • Refleksje nad swobodą kontraktowania w umownym stosunku pracy
    • Wydłużenie okresu zatrudnienia poprzez złożenie wniosku o udzielenie części urlopu rodzicielskiego
    • Konstrukcja fikcji prawnej
    • Praca o charakterze marginalnym
    • Skuteczne doręczenie oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia
    • Odpowiedzialność za zobowiązania pracownicze zlikwidowanego pracodawcy
    • Przywrócenie pracownika na poprzednie warunki pracy
    • Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika
    • Zarzut nieważności postępowania w postępowaniu kasacyjnym