Temat Numeru - Wypadki przy pracy - jak eliminować błędy ludzkie Umiejętne odkrycie przyczyny błędu ludzkiego przy pracy jest kluczowe. Pozwala odkryć pierwotną przyczynę zdarzenia i na tej podstawie trafnie dobrać działania profilaktyczne, które uniemożliwią jego powtórne wystąpienie.
Kiedy stres w pracy może być zewnętrzną przyczyną zdarzenia Nie można uznać, że stres, którego doświadcza pracownik, wynikający z miejsca zatrudnienia i charakteru pracy (obsługa klientów w biurze podróży), ma charakter niecodzienny, znaczący i na tyle intensywny być uznany za zewnętrzną przyczynę zdarzenia - orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z 28 października 2014 r.
Jak ograniczyć koszty wykonywania oceny ryzyka zawodowego w firmie Pracodawca wyznacza zespół ekspertów, którym zleca określone czynności oceny ryzyka zawodowego. W mniejszych zakładach pracy przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego powierza się najczęściej ekspertom zewnętrznym ze względu na brak własnych wykwalifikowanych specjalistów.
Narażenie na hałas to ryzyko uszkodzenia słuchu Wiele uwagi poświęca się hałasowi w miejscu pracy, ale jego destrukcyjne działanie na słuch mogą mieć również wybuchające fajerwerki, koncerty, czy praca z elektronarzędziami.
Działanie pracodawcy a wpływ na powstanie wypadku przy pracy Celem protokołu powypadkowego nie jest stwierdzenie istnienia związku przyczynowego między określonym zawinionym działaniem lub zaniechaniem pracodawcy a powstaniem wypadku przy pracy. Klasyfikacja zdarzenia jako wypadku przy pracy nie jest uzależniona od wykazania takiego związku - orzekł Sąd Apelacyjny w Łodzi w wyroku z 5 lutego 2014 r.
CIECH Sarzyna: bhp odgrywa szczególną rolę W CIECH Sarzyna 15 lat temu został wdrożony i certyfikowany System Zarządzania Zdrowiem i Bezpieczeństwem Zatrudnionych zgodny z wymaganiami normy PN-N-18001:1999. Obecnie funkcjonuje w ramach Zintegrowanego Systemu Zarządzania, zgodnego z normami PN-EN ISO 9001:2009, PN-EN ISO 14001:2005 i Polską Normą 18001:2004 oraz kryteriami Wewnętrznego Systemu Kontroli.
Nestle Polska: liderzy mogą dawać przykład innym pracownikom Dzięki pracownikom, ich zaangażowaniu, wyobraźni i wiedzy firma Nestle Polska buduje przewagę konkurencyjną. Bezpieczeństwo pracowników nie podlega negocjacjom. Zapewniamy przyjazne i bezpieczne miejsca pracy dla ponad pięciu tysięcy osób we wszystkich oddziałach Nestle w Polsce.
Jak oceniać ryzyko zawodowe pielęgniarki anestezjologicznej Oceniając ryzyko zawodowe pielęgniarki anestezjologicznej obecnej przy zabiegach operacyjnych należy w pierwszej kolejności ustalić i opisać czynności związane z przygotowaniem sali do zabiegu, obsługą aparatury, zabiegi związane bezpośrednio z pacjentem oraz po zakończeniu zabiegu.
Jak często kontrolować instalację piorunochronną Elementy budynku, budowli i instalacji narażonych na szkodliwe wpływy atmosferyczne i niszczące działanie czynników występujących podczas użytkowania obiektu, powinny być w czasie ich użytkowania poddawane przez właściciela lub zarządcę budynku kontroli okresowej co najmniej raz w roku.
Jak kształtować bezpieczne zachowania pracowników Z roku na rok wzrasta liczba wypadków przy pracy. Na postawie informacji ze statystycznych kart wypadków jedną z przyczyn praktycznie każdego wypadku przy pracy było jedno lub więcej nieprawidłowych zachowań ze strony pracownika.
Jak udzielić pierwszej pomocy przy wstrząsie uczuleniowym Chcąc udzielić pomocy osobie, u której wystąpił wstrząs uczuleniowy, należy wezwać Pogotowie Ratunkowe lub jak najszybciej odwieźć ratowanego do szpitala w przypadku silnej reakcji uczuleniowej, ustalić bezpośrednią przyczynę uczulenia (alergii), a następnie usunąć przyczynę uczulenia (alergii).
Jak przygotować stanowisko pracy z laptopem Organizując stanowisko pracy, przy którym pracownik będzie korzystał wyłącznie z laptopa, trzeba pamiętać o wymaganiach bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii, które zostały szczegółowo określone w przepisach.
Gdzie umieścić ładownie akumulatorów Nie jest dopuszczalne usytuowanie ładowni akumulatorów tradycyjnych bezpośrednio w pomieszczeniu magazynowym. Wyjątek to ładowanie akumulatorów bezobsługowych. Można je ładować w wygrodzonym, oznakowanym miejscu w hali magazynowej, przestrzegając ogólnych warunków bhp, w tym zakazu używania otwartego ognia i palenia tytoniu.
Jak składować materiały na regałach Przy składowaniu materiałów w zakładzie pracy należy m.in. określić miejsce, sposób i dopuszczalną wysokość składowania, a także zapewnić, aby masa składowanego ładunku nie przekraczała dopuszczalnego obciążenia urządzeń przeznaczonych do składowania (np. regałów).
Wypadek podczas przenoszenia monitora w celach prywatnych Jeżeli nie ma związku przyczynowego zdarzenia z pracą, a nawet jeżeli jest luźny - nie można uznać danego zdarzenia za wypadek przy pracy w rozumieniu ustawy wypadkowej - bowiem nie są spełnione wszystkie cztery znamiona definicji.
Najważniejsza jest dobra organizacja pracy Rozmowa z Maciejem Łosiem, współwłaścicielem marki "Pierogarnia Piaski" z Piask.
Jak kwalifikować wypadek pracownika w drodze na badania okresowe Pracodawcy często mają wątpliwości, jak zakwalifikować wypadek, któremu uległ pracownik w drodze na okresowe badania lekarskie, zwłaszcza jeśli udaje się na nie przed rozpoczęciem pracy.
PESA Bydgoszcz SA: mniej wypadków i zagrożeń dla pracowników Największy polski producent pojazdów szynowych - PESA Bydgoszcz SA - łączy ponad 160-letnią tradycję i ogromne doświadczenie z nowoczesnością. W fabryce w Bydgoszczy powstają kolejne generacje elektrycznych i spalinowych zespołów trakcyjnych, lokomotywy oraz tramwaje.