Zmiana pracy Czego najbardziej boimy się zmieniając pracę? Z ankiety Praca.pl przeprowadzonej na użytkownikach serwisu wynika, że najwięcej obaw budzą dwa elementy zmiany pracy: nowe obowiązki oraz nowe środowisko pracy.
Ergonomia
Ergonomiczne aspekty pracy zawodowej osób w starszym wieku Aktywność zawodowa osób starszych i wynikające z niej uwarunkowania należą do podstawowych problemów polityki państwa, jak również Unii Europejskiej w kształtowaniu zasobów ludzkich, szczególnie w zakresie przedłużenia aktywności zawodowej ludzi starszych.
Nowe biuro Zgodzie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego, odsetek pracowników, dla których komputer stanowi jedno z podstawowych narzędzi pracy wzrósł z 39,9 proc. w roku 2008 ro 42,8 proc w roku 2012. Oczywiście pracownicy ci zatrudnieni są we wszystkich działach gospodarki, trudno bowiem wyobrazić sobie dzisiaj jakąkolwiek działalność (może poza tzw. drobnym handlem przysłowiową pietruszką) bez użycia komputera, ale większość z nich pracuje w większych lub mniejszych biurach.
Konferencja
XII Międzynarodowa Konferencja Naukowa "Człowiek-Zdrowie-Środowisko" Organizatorem jest Instytut Ochrony Środowiska - Państwowy Instytut Badawczy oraz Zarząd Główny Polskiego Towarzystwa Medycyny Środowiskowej, 11 i 12 września 2014 r. Warszawa
Prawo Pracy
Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę dotknięte wadą Umowa o pracę ustaje na skutek zdarzeń niezależnych, a przynajmniej nie do końca zależnych od jej stron (np. nadejście terminu, na który zawarto umowę, zakończenie pracy, na której wykonanie ją zawarto, śmierć strony umowy) bądź na skutek złożenia oświadczenia wyrażającego wolę jej rozwiązania. Oświadczenie takie może być czynnością jednostronną (wypowiedzenie umowy lub rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia) albo dwustronną (porozumienie stron).
Reforma urzędów pracy Profilowanie bezrobotnych, premiowanie urzędników za osiągane efekty, specjalne programy dla młodych bezrobotnych i osób 50+ - to rozwiązania, które wprowadza uchwalona przez Sejm ustawa reformująca działanie urzędów pracy.
Nie trać głowy, nie trać słuchu
Startuje OPOS - Ogólnopolski Program Ochrony Słuchu Hałasem zagrożonych jest aż 200 tys. polskich pracowników. To aktualnie najpowszechniejszy szkodliwy czynnik środowiska pracy. Najgorzej jest w branżach przetwórstwa przemysłowego, górnictwie i budownictwie. Organizatorzy Ogólnopolskiego Programu Ochrony Słuchu chcą poprawić tę sytuację.