-
Szczegóły
-
Autor: Grzegorz Makarewicz
-
Kategoria: Serwis Prawno-Pracowniczy
-
-
Odsłon: 7564
- O tym się mówi
- Wyższe minimalne wynagrodzenie w 2015 r. może spowodować zmianę umowy o pracę
- Temat miesiąca - Rozliczanie czasu pracy w listopadzie 2014 r.
- Wyznaczanie dodatkowego dnia wolnego za święto, które przypada w sobotę
- Prawo Pracy
- Kontrolowanie przez pracodawcą jakości świadczenia pracy - konsekwencje niewłaściwego wykonywania obowiązków
- Czy pracodawca samorządowy musi zwrócić dokumenty z przeprowadzanej rekrutacji
- Kompendium Kadrowe - Procedury
- Prawo do świadczenia rehabilitacyjnego - najważniejsze obowiązki pracodawcy
- Wynagrodzenia
- Szczepienia pracowników nie zawsze podlegają opodatkowaniu i oskładkowaniu
- Jak ustalić wysokość potrącenia z wynagrodzenia pracownika-emeryta
- ZUS
- Składnik wypłacany zaliczkowo w podstawie wymiaru zasiłku
- Czy od wynagrodzenia studenta ze zlecenia za wrzesień wypłaconego w październiku należy odprowadzić składki ZUS
- Czy pracownik ma prawo do świadczeń wypadkowych z tytułu urazu, którego doznał podczas wykonywania umowy zlecenia na rzecz pracodawcy
- Działalność Socjalna
- Gospodarowanie środkami zfśs znajdującymi się na koncie bankowym - uprawnienia i obowiązki pracodawcy
- O to pytają Kadrowi
- Czy zatrudnienie pracowników tymczasowych ma wpływ na wielkość odpisu na zfśs
- Czy ustalenie zasad korzystania przez telepracownika z należącego do niego sprzętu musi być pisemne
- Czy wysokość wynagrodzenia praktykanta jest ograniczona
- Jak liczyć przedawnienie wypłaty wynagrodzenia odziedziczonego przez niepełnoletniego
- Z Wokandy
- Członek zarządu nie musi zwracać wynagrodzenia, jeśli faktycznie wykonywał pracę
- Pytania z Forum
- Czy likwidacja stanowiska pracy uprawnia do wypowiedzenia umowy o pracę pracownikowi przebywającemu na urlopie ojcowskim
- Dodatek: Ściąga Kadrowego
- Liczenie okresów wypowiedzenia
- Szczególne przypadki ustalania okresu wypowiedzenia
