• O tym się mówi
    • "Milczące interpretacje" zgodne z Konstytucją - wyrok TK
  • Temat miesiąca - Rozliczanie czasu pracy w listopadzie 2014 r.
    • Czas pracy w listopadzie 2014 r. a rozliczanie wynagrodzenia
  • Prawo Pracy
    • Wypowiedzenie układu zbiorowego pracy - procedura i obowiązki pracodawcy
    • Kiedy przeprowadzić ocenę okresową pracownika administracyjnego
  • Płace i Rozliczenia
    • Rozliczanie nadpłaty składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
    • Podstawa wymiaru zasiłku po przekroczeniu 30-krotności
  • Wynagrodzenia
    • Zmiana warunków wynagradzania - jak ją przeprowadzić
    • Czy pracodawca może dokonać potrąceń z odprawy pośmiertnej
  • ZUS
    • Postanowienia regulaminu zfśs, które mogą być kwestionowane przez ZUS
  • O to pytają kadrowi
    • Czy pracodawca może ograniczyć liczbę dni urlopu na żądanie
    • Czy zfśs musi mieć wyodrębniony fundusz mieszkaniowy
    • Czy należy zawiesić stosowanie regulaminu wynagradzania
    • Czy bez wniosku pracownika można udzielić mu urlopu bezpłatnego
  • Bezpieczna Praca
    • Od 1 listopada 2014 r. niektórym pracownikom trzeba zapewnić napoje i posiłki profilaktyczne
  • Ściągawka dla kadrowego
    • Procedura ustalania stażu urlopowego
    • Procedura obliczania stażu urlopowego
  • Z Wokandy
    • Po przejściu w stan nieczynny nauczyciel nie może kwestionować przyczyn wypowiedzenia