-
Szczegóły
-
Autor: Grzegorz Makarewicz
-
Kategoria: Serwis Prawno-Pracowniczy
-
-
Odsłon: 8073
- O tym się mówi
- "Milczące interpretacje" zgodne z Konstytucją - wyrok TK
- Temat miesiąca - Rozliczanie czasu pracy w listopadzie 2014 r.
- Czas pracy w listopadzie 2014 r. a rozliczanie wynagrodzenia
- Prawo Pracy
- Wypowiedzenie układu zbiorowego pracy - procedura i obowiązki pracodawcy
- Kiedy przeprowadzić ocenę okresową pracownika administracyjnego
- Płace i Rozliczenia
- Rozliczanie nadpłaty składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
- Podstawa wymiaru zasiłku po przekroczeniu 30-krotności
- Wynagrodzenia
- Zmiana warunków wynagradzania - jak ją przeprowadzić
- Czy pracodawca może dokonać potrąceń z odprawy pośmiertnej
- ZUS
- Postanowienia regulaminu zfśs, które mogą być kwestionowane przez ZUS
- O to pytają kadrowi
- Czy pracodawca może ograniczyć liczbę dni urlopu na żądanie
- Czy zfśs musi mieć wyodrębniony fundusz mieszkaniowy
- Czy należy zawiesić stosowanie regulaminu wynagradzania
- Czy bez wniosku pracownika można udzielić mu urlopu bezpłatnego
- Bezpieczna Praca
- Od 1 listopada 2014 r. niektórym pracownikom trzeba zapewnić napoje i posiłki profilaktyczne
- Ściągawka dla kadrowego
- Procedura ustalania stażu urlopowego
- Procedura obliczania stażu urlopowego
- Z Wokandy
- Po przejściu w stan nieczynny nauczyciel nie może kwestionować przyczyn wypowiedzenia