• O tym się mówi
    • Jak poszkodowani rosyjskim embargiem mogą uzyskać wsparcie na ochronę miejsc pracy
  • Temat Miesiąca
    • Do jakich polskich pracowników stosować wynagrodzenie minimalne obowiązujące w Niemczech
  • Prawo Pracy
    • 7 najczęściej popełnianych błędów przy przejęciu zakładu pracy - jak ich uniknąć
    • Czy można zwolnić dyscyplinarnie pracownika tymczasowo aresztowanego
    • Czy nauczycielowi przysługuje urlop uzupełniający, jeżeli przez kilka dni chorował w okresie ferii zimowych
    • Czy można sprostować świadectwo pracy po 2 miesiącach od rozwiązania umowy
  • Wynagrodzenia
    • Jak obliczyć wynagrodzenie za dyżur pracowniczy
    • Czy za przestój spowodowany warunkami atmosferycznymi należy wypłacić wynagrodzenie
    • Czy pracownik może przekazać dodatek funkcyjny zastępcy
  • ZUS
    • Jak prawidłowo wypełnić ZUS ZSWA
    • Jakim ubezpieczeniom podlega zleceniobiorca ubezpieczony w KRUS
    • Waloryzacja emerytur od 1 marca 2015 r.
  • O to pytają Kadrowi
    • Czy pracodawca może wewnętrznymi przepisami określić częstotliwość szkoleń bhp dla kadry kierowniczej
    • Czy pracodawca może nie finansować zakupu okularów pracownikowi, który miał już wadę wzroku przed zatrudnieniem
    • Czy przerwy w pracy z powodów ekonomicznych mogą zostać uznane za przestój
    • Czy zamiast urlopu bezpłatnego można udzielić pracownikowi dnia wolnego z obowiązkiem jego odpracowania
  • Bezpieczna Praca
    • Czy można wypłacić ekwiwalent pieniężny za posiłki i napoje profilaktyczne
    • Czy pracownik oddelegowany do pracy za granicą może tam poddać się badaniom okresowym
  • Związki Zawodowe
    • Jakie mogą być konsekwencja organizowania i udziału w nielegalnym strajku
  • Działalność Socjalna
    • Czy środki zfśs mogą się znajdować na wspólnym rachunku dwóch firm
    • Czy wynajęcie busa na pogrzeb byłego pracownika może być sfinansowane ze środków zfśs
  • Z Wokandy
    • Inspektor sanitarny nie ustala winy pracodawców za powstanie choroby zawodowej pracownika
  • Ściągawka dla Kadrowego
    • Praktyka absolwencka
    • Staż dla bezrobotnych
  • Prawo w Jednostkach Budżetowych
    • Ustalanie uprawnień do trzynastki i naliczanie jej wysokości - pytania i odpowiedzi
  • Płace i Rozliczenia
    • Jak najkorzystniej uregulować sposób użytkowania samochodu firmowego
  • Spis treści dodatku: Dodatek specjalny
    • Rozporządzenia wykonawcze do ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych 2015 z komentarzem