-
Szczegóły
-
Autor: Grzegorz Makarewicz
-
Kategoria: Serwis Prawno-Pracowniczy
-
-
Odsłon: 7732
- O tym się mówi
- Czy wszyscy emeryci i renciści otrzymają jednorazowy dodatek pieniężny
- Temat miesiąca
- Kiedy przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2015 r.
- Prawo Pracy
- Czy wszystkie umowy na czas określony podlegają limitom w zakresie długości i liczby umów
- Ile wynosi okres ważności zaświadczenia o niekaralności
- Jak pracodawca może kontrolować telepracownika
- Czy zawarta z cudzoziemcem umowa o pracę powinna być w języku polskim
- Czy opieka nad dzieckiem przerywa urlop wypoczynkowy
- Wynagrodzenia
- Jakie wynagrodzenie przysługuje za czas zwolnienia od pracy na dziecko do 14 lat
- Jak ustalić wynagrodzenie urlopowe przy różnych stawkach za godzinę pracy w Polsce i za granicą
- Jak rekompensować pracę przy zmianie czasu z zimowego na letni w zmianowym systemie czasu pracy
- Jak wprowadzić nowy składnik płacowy
- Czy pracownikowi służby cywilnej przysługuje rekompensata pieniężna za pracę w godzinach nadliczbowych
- ZUS
- Czy rekompensata wypłacona z powodu rozwiązania za porozumieniem stron stosunku pracy podlega oskładkowaniu
- Czy usprawiedliwienie nieobecności nieusprawiedliwionej powoduje ponowne przeliczenie zasiłku chorobowego
- Czy dopłaty do przejazdów do i z pracy własnym autem podlegają wliczeniu do podstawy składek ZUS
- O to pytają Kadrowi
- Czy zamiast wynagrodzenia za nadgodziny pracownik może dostać premię uznaniową
- Czy pracodawca może samodzielnie sprawdzić trzeźwość pracownika
- Jak wygląda ewidencja czasu pracy pracownika zatrudnionego w zadaniowym czasie pracy
- Jak liczyć wolne na opiekę nad dzieckiem pracownika pracującego 12 godzin dziennie
- Bezpieczna Praca
- Do kiedy pracodawca musi zapewniać niektórym pracownikom posiłki profilaktyczne
- W jakim czasie pracodawca zatwierdza protokół powypadkowy
- Zatrudnianie niepełnosprawnych
- Jak niepełnosprawny pracownik może odpracować wyjście w celu załatwienia spraw osobistych
- Czy pracownik niepełnosprawny może jechać w delegację nocą
- Z Wokandy
- Czy zmieni się podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego pobieranego bezpośrednio po okresie zasiłku chorobowego
- Działalność Socjalna
- Czy nauczycielowi przysługuje dofinansowanie do wypoczynku
- Jak finansować opłaty za prowadzenie konta socjalnego i za dokonywane z niego przelewy
- Ściągawka dla Kadrowego
- Umowa zlecenia - warunki zatrudnienia
- Zasady oskładkowania umów zlecenia
- Vademecum Kadrowego
- Jak należy udzielać urlopu macierzyńskiego po zmianach przepisów
- Płace i Rozliczenia
- Którzy płatnicy mają obowiązek do 31 marca 2016 r. przesłać do ZUS informację ZUS ZSWA
- Spis treści dodatku: Dodatek specjalny
- Ustawa zasiłkowa 2016 z komentarzem
