• O tym się mówi
    • Zwrot nienależnie pobranych świadczeń ZUS - nowy okres przedawnienia po zmianie przepisów
  • Temat miesiąca
    • Jak zlikwidować zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
  • Prawo Pracy
    • Jak prawidłowo sporządzić plan urlopów na 2017 r.
    • Gdzie pracownik może odbywać dyżur domowy
    • Kto wystawia delegacje kierownika samorządowej jednostki budżetowej
    • Czy pracodawca powinien ustalić adres zamieszkania pracownika
  • Wynagrodzenia
    • Podwyżka minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2017 r. - na co pracodawca powinien zwrócić uwagę
    • Czy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy przysługuje pracownicy korzystającej z urlopu wychowawczego
    • Jaka rekompensata przysługuje pracownikowi wezwanemu do sądu
    • Czy można ustalić różny staż pracy uprawniający do nagrody jubileuszowej
  • ZUS
    • Obowiązek ubezpieczeń obywateli Ukrainy zatrudnionych w Polsce
    • Jak wypłacać świadczenia chorobowe na przełomie roku
    • Czy wysokość zasiłku macierzyńskiego wpływa na ustalenie obowiązku ubezpieczeń ZUS z tytułu umowy zlecenia
  • Bezpieczna Praca
    • Czy samochody służbowe należy wyposażyć w opony zimowe
    • Czy pracownikowi ochrony przysługują okulary korygujące wzrok
  • Związki Zawodowe
    • Jak pracodawca powinien przeprowadzić zmianę regulaminu pracy z udziałem związków zawodowych
  • Z Wokandy
    • Czy odwołanie od wypowiedzenia jest warunkiem odszkodowania z tytułu dyskryminacji przy zwolnieniu
  • Działalność Socjalna
    • Czy jednakowe świadczenia socjalne są oskładkowane
    • Czy pracownikom podczas wypowiedzenia przysługują paczki świąteczne
  • Ściągawka dla kadrowego
    • Obliczanie stażu urlopowego
    • Okresy wliczane do stażu urlopowego
  • Prawo w Jednostkach Budżetowych
    • Dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2016 r. - jak je przyznawać pracownikom
  • Płace i Rozliczenia
    • Jak od 1 stycznia 2017 r. zmienią się świadczenia zależne od minimalnej płacy