Serwis Prawno-Pracowniczy 2018/05

  • Aktualności
    • Zmiany dotyczące służb mundurowych
    • Nowe wnioski zezwoleń na pobyt czasowy dla cudzoziemców
    • Ograniczenie handlu w niedziele i święta
    • Skrócono okres przechowywania dokumentacji pracowniczej
  • O tym się mówi
    • Nianie nadal rozliczane będą ze "starymi" kodami do ubezpieczeń ZUS
  • Temat miesiąca
    • Jak od 1 stycznia 2019 r. zmienią się przepisy dotyczące prowadzenia i przechowania dokumentacji pracowniczej
  • Prawo pracy
    • Kto ustala pensum nauczycieli przedszkola
    • Jak można zawiesić stosowanie przepisów prawa pracy
    • Czy kandydata do pracy można zapytać o posiadanie dzieci
    • Czy umowa o podnoszenie kwalifikacji zawodowych obowiązuje po zakończeniu umowy na czas określony
  • Wynagrodzenia
    • Udostępnienie pracownikowi mieszkania – jak rozliczyć świadczenie
    • Czy pracownicy są odpowiedzialni za szkodę wynikającą z uszkodzenia powierzonego mienia
    • Czy w razie korzystania przez pracownika z urlopu wypoczynkowego można zmniejszyć mu premię
    • Czy pracownica, która przebywała na zwolnieniu lekarskim i zasiłku macierzyńskim ma prawo do trzynastki
  • ZUS
    • Jak uwzględniać dodatkowe składniki miesięczne, kwartalne lub roczne w podstawie zasiłkowej
    • Czy obniżać składkę zdrowotną pracownikowi oddelegowanemu do pracy za granicą, którego wynagrodzenie nie jest w Polsce opodatkowane
  • Bezpieczna praca
    • Czy trzeba skierować na badania lekarskie pracownika, który mimo urazu chce świadczyć pracę
    • Kto może zostać społecznym inspektorem pracy
  • Zatrudnianie niepełnosprawnych
    • Jakie wynagrodzenie przysługuje za udział w turnusie rehabilitacyjnym
  • Działalność socjalna
    • Czy bilety do kina sfinansowane ze środków zfśs i przekazane pracownikom są opodatkowane
    • Czy skorzystanie z urlopu na żądanie uprawnia pracownika do świadczenia urlopowego
  • Ściągawka dla kadrowego
    • Badania profilaktyczne
    • Szkolenia bhp pracowników
  • O to pytają kadrowi
    • Czy można kumulować przerwy dla pracownicy w ciąży pracującej przy komputerze
    • Czy przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę będzie ważna po zakończeniu zwolnienia lekarskiego
    • Czy badania lekarskie zatrudnionego na umowie cywilnoprawnej będą ważne, jeśli podejmie pracę na umowę o pracę
    • Czy pracownikom przejmowanego zakładu pracy trzeba wystawić świadectwa pracy
  • Vademecum kadrowego
    • Jak od 25 maja 2018 r. zmienią się zasady ochrony danych osobowych pracowników
  • Płace i rozliczenia
    • Jak prawidłowo wypełnić lub skorygować ZUS ZSWA