• Aktualności
    • Zmiany w sposobie ustalania dodatków funkcyjnych przysługujących sędziom
    • Nowe zasady uzyskiwania informacji o niekaralności osób zatrudnianych w sektorze finansowym
    • Papierowe zaświadczenia lekarskie o absencji chorobowej ważne tylko do 30 listopada 2018 r.
    • Dodatek kontrolerski dla pracowników KAS i funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej
    • Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców
    • Zmiana właściwości terytorialnej sądów rejonowych orzekających w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych
    • Nowe kryteria oceny pracy nauczyciela
  • O tym się mówi
    • Potrącenia z zasiłków – nowe kwoty wolne od 1 lipca 2018 r.
  • Temat miesiąca
    • Jak prawidłowo zatrudniać pracowników młodocianych w celu przygotowania zawodowego
  • Prawo pracy
    • Kiedy wyjazd kierowcy zatrudnionego w urzędzie gminy jest podróżą służbową
    • Jak pracodawca powinien wprowadzić monitoring zakładowy po zmianach przepisów
    • Czy pracownicy w ciąży można wypowiedzieć umowę o pracę na okres próbny
  • Wynagrodzenia
    • Czy białoruski kierowca zatrudniony przez polską firmę i jeżdżący po Białorusi ma prawo do diet z tytułu podróży służbowej
    • Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownicy tymczasowej będącej w ciąży
    • Na jakich zasadach można przyznawać pracownikom premie i nagrody
    • Czy możliwe jest dofinansowanie dokształcania nauczyciela pod warunkiem, że pozostanie on w zatrudnieniu
  • ZUS
    • Czy płatnik powinien przechowywać wydruki e-ZLA
    • Czy polski kierowca musi posiadać zaświadczenie A1, jeżeli świadczy pracę na terenie UE
    • Zastępstwo przy wykonywaniu umowy zlecenia – czy na zleceniodawcy ciąży obowiązek składkowy
    • Czy za pracownik ma prawo do zasiłku chorobowego za przepracowaną dniówkę, na którą lekarz wystawił mu zwolnienie lekarskie
  • Bezpieczna praca
    • Czy w razie wypadku przy pracy koszty dodatkowej opinii lekarskiej ponosi pracodawca
  • Związki zawodowe
    • Czy umowa o pracę wygasa w razie nieprzystąpienia związkowca do pracy po upływie kadencji
  • Z wokandy
    • Pracodawca nie może przed sądem zmienić powodu rozwiązania umowy o pracę
  • Działalność socjalna
    • Czy oprócz świadczenia urlopowego nauczycielowi przysługuje dofinansowanie do wypoczynku
    • W jakiej wysokości należy wypłacić świadczenie urlopowe pracownikowi niepełnosprawnemu
  • Ściągawka dla kadrowego
    • Inspektor ochrony danych – warunki powołania
    • Zasady przeprowadzania kontroli przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych
  • O to pytają kadrowi
    • Kiedy mamy do czynienia z przestojem w pracy
    • Jak korzystać ze zwolnienia od pracy na dziecko, jeżeli pracownik pracuje po 12 godzin
    • W jakim terminie należy wypłacać premie regulaminowe
    • Czy urlop rodzicielski może być udzielony w dniach
  • Prawo w jednostkach budżetowych
    • Jakie zmiany w Karcie Nauczyciela wejdą w życie od 1 września 2018 r.
  • Płace i rozliczenia
    • Obowiązki pracodawcy i zleceniodawcy wobec komornika sądowego

Serwis Prawno-Pracowniczy - cały wykaz