- Aktualności
- Zmiany w dodatkach do uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych
- Ustalono nowe stanowisko urzędnika sądowego
- Ustalono wielokrotność kwoty bazowej dla żołnierzy zawodowych
- Warunki otrzymywania świadczeń opieki zdrowotnej z powodu urazów nabytych za granicą przez funkcjonariuszy SOP
- Ustalono dodatkowy dzień wolny w 2018 r.
- O tym się mówi
- Danina solidarnościowa – kto ją będzie musiał zapłacić od 2019 r.
- Temat miesiąca
- Pracownicze Plany Kapitałowe – nowe obowiązki pracodawców
- Prawo pracy
- Czy harmonogram czasu pracy musi uwzględniać 60-minutową przerwę nie wliczaną do czasu pracy
- Czy podjęcie dodatkowej działalności przez pracownika może być przyczyną jego zwolnienia
- Jak ustalić wymiar czasu pracy w 2019 r.
- Czy nauczyciel może korzystać ze zwolnienia od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem w wymiarze godzinowym
- Wynagrodzenia
- Czy pracownikowi zatrudnionemu w dwóch jednostkach budżetowych przysługuje tylko jeden dodatek stażowy
- Czy z nagrody wypłaconej byłemu pracownikowi można dokonać potrącenia
- Czy pracownikowi przysługuje odprawa lub odszkodowanie po rozwiązaniu umowy o pracę w przypadku przejścia zakładu na innego pracodawcę
- Jak rozliczać wynagrodzenie w razie zwolnienia pracownika w celu załatwienia spraw prywatnych
- Zakład Ubezpieczeń Społecznych
- Jak uwzględniać wynagrodzenie roczne dla budżetówki w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych
- Czy dofinansowanie studiów pracownika podlega oskładkowaniu
- Czy data wypłaty należności ze zlecenia ma wpływ na obowiązek ubezpieczeń
- Bezpieczna praca
- Czy telepracownika można powołać do wykonywania zadań służby bhp
- Związki zawodowe
- Czy można zwolnić dyscyplinarnie członka zarządu zakładowej organizacji związkowej
- Z wokandy
- Napiwki wręczane pracownikom kasyna podlegają oskładkowaniu
- Działalność socjalna
- Czy emeryt – były pracownik powinien składać oświadczenie o podjęciu zatrudnienia w celu ustalenia jego uprawnień z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
- Którzy pracodawcy mogą zrezygnować z tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i wypłaty świadczenia urlopowego
- Ściągawka dla kadrowego
- Ochrona związkowa od 1 stycznia 2019 r.
- Prawo tworzenia, wstępowania i przynależności do związku zawodowego od 1 stycznia 2019 r.
- O to pytają kadrowi
- Czy można wypowiedzieć umowę o pracę na czas określony pracownicy, która podlega ochronie przedemerytalnej
- Czy pracodawca wystawia świadectwo pracy osobie, która skończyła umowę terminową i została ponownie zatrudniona
- Czy pracodawca ma prawo przechowywać w swojej dokumentacji akty urodzenia dzieci pracowników
- Czy pracodawca może wymagać od kandydata do pracy zaświadczenia o niekaralności
- Prawo w jednostkach budżetowych
- Jak prawidłowo ustalić i wypłacić trzynastkę za 2018 r.
- Płace i rozliczenia
- Minimalne wynagrodzenie w 2019 r. – jak wpłynie na inne świadczenia pracownicze
Serwis Prawno-Pracowniczy - cały wykaz