-
Szczegóły
-
Autor: Grzegorz Makarewicz
-
Kategoria: Serwis Prawno-Pracowniczy
-
-
Odsłon: 7545
- Dokumentacja Kadrowa w 2017 r.
- Dokumentacja kadrowa w 2017 r. - jak ją prowadzić bez błędów
- Język polski w dokumentacji pracowniczej
- Ochrona danych osobowych
- Przepisy wewnątrzzakładowe
- Regulamin pracy
- Regulamin wynagradzania
- Obwieszczenie o systemach czasu pracy
- Informacja o równym traktowaniu w zatrudnieniu
- Przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę
- Akta Osobowe
- Zatrudnienie Pracownika
- Kwestionariusz osobowy
- Badania lekarskie
- Szkolenie wstępne bhp
- Zakres obowiązków pracownika
- Zapoznanie z regulaminem pracy i wynagradzania
- Przebieg Zatrudnienia
- Zawarcie umowy o pracę
- Informacja o warunkach zatrudnienia
- Zakaz konkurencji w czasie trwania stosunku pracy
- Wspólna odpowiedzialność materialna
- Uprawnienia związane z rodzicielstwem
- Okresowe szkolenia bhp
- Dokumentacja płacowa
- Ewidencja czasu pracy
- Ruchomy czas pracy
- Wyjścia prywatne
- Potwierdzenie obecności w pracy
- Urlopy wypoczynkowe
- Kary porządkowe
- Ewidencja odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej
- Zakończenie Zatrudnienia
- Wypowiedzenie umowy o pracę
- Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia
- Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron
- Wygaśnięcie stosunku pracy
- Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy
- Świadectwo pracy
- Obowiązki Pracodawcy w Zakresie Ubezpieczeń Społecznych Wobec Pracowników
- Dokumenty zgłoszeniowe
- Dokumenty do wyrejestrowania lub zmiany/korekty danych
- Obowiązek informacyjny płatnika wobec pracownika
- Obowiązek informacyjny płatnika wobec ZUS
- Spis treści dodatku: Dodatek specjalny
- Rozporządzenia wykonawcze do Kodeksu pracy 2017 z komentarzem - wybór