-
Szczegóły
-
Autor: Grzegorz Makarewicz
-
Kategoria: Serwis Prawno-Pracowniczy
-
-
Odsłon: 8346
- Aktualności
- Rekompensata za utratą prawa do deputatu węglowego
- Nowe dokumenty niezbędne do rozpatrzenia wniosków w sprawie dochodzenia wypłat z FGŚP od niewypłacalnego pracodawcy
- Zmiany w statusie sędziów Trybunału Konstytucyjnego
- Likwidacja stanowisk doradców i asystentów w administracji publicznej
- Zmiany w wydawaniu wiz dla cudzoziemców
- Nowe wnioski do wypłaty zaliczki z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
- Nowe zbiorcze wykazy i wnioski a także zasady wypłat z FGŚP
- O tym się mówi
- Zmiany w dofinansowaniu przez ZUS prewencji wypadkowej dla płatników składek
- Temat miesiąca
- Jak zmienią się zasady zatrudniania cudzoziemców od 1 stycznia 2018 r.
- Prawo pracy
- Jak ustalić wymiar czasu pracy w 2018 r.
- Czy można czasowo powierzyć inną pracę pracownikowi samorządowemu
- Czy zwolnienie ze świadczenia pracy może obejmować tylko niektóre dni tygodnia
- Czy pracownica po urlopie macierzyńskim ma prawo do urlopu okolicznościowego z tytułu urodzenia dziecka
- Wynagrodzenia
- Komu przysługuje prawo do wynagrodzenia prowizyjnego
- Czy ekwiwalent za urlop i odprawę emerytalną należy wliczyć do podstawy wymiaru odszkodowania za zakaz konkurencji
- Jak należy rozliczać studiującemu pracownikowi zwrot kosztów dojazdów na zajęcia
- Jak zmieni się wysokość kwot wolnych od potrąceń w 2018 r.
- ZUS
- Czy należy opłacać składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu umowy zlecenia za emeryta, który pozostaje także w stosunku pracy z inną firmą
- Czy płatnik składek musi przekazywać dokumenty do zasiłku chorobowego jeśli płatnikiem jest ZUS a pracownik otrzymał e-zwolnienie
- Czy od pracownika zatrudnionego na 1/2 etatu, który jest również wspólnikiem spółki cywilnej należy opłacać składkę na Fundusz Pracy
- Czy pracownik ma prawo do zasiłku opiekuńczego jeśli jest inny domownik mogący zapewnić opiekę
- Bezpieczna praca
- Czy po przejęciu zakładu pracy należy skierować pracowników na badania i szkolenia bhp
- Czy czas oczekiwania pracownika na badania kontrolne jest nieobecnością usprawiedliwioną
- Związki zawodowe
- Czy odmowa wyrażenia zgody na zwolnienie działacza związkowego wymaga uzasadnienia
- Czy związkowca można przenieść na inne stanowisko
- Z wokandy
- Dłuższy okres wypowiedzenia nie oznacza wyższego odszkodowania za nieprawidłowe rozwiązanie umowy o pracę
- Działalność socjalna
- Czy do dochodu pracownika, od którego zależy wysokość świadczeń zzfśs, należy wliczać świadczenie wychowawcze (tzw. 500+)
- Ściągawka dla kadrowego
- E-składka jedna wpłata na wszystkie składki ZUS
- Podział e-składki na poszczególne ubezpieczenia i fundusze w ZUS
- O to pytają kadrowi
- Czy w wypowiedzeniu umowy o pracę można podać kilka przyczyn zwolnienia
- Kiedy można zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia
- Czy wniosek o urlop na żądanie może zostać zgłoszony telefonicznie
- W jakim czasie związek zawodowy musi przedstawić stanowisko w sprawie wypowiedzenia umowy o pracę
- Prawo w jednostkach budżetowych
- Na jakich zasadach przyznawać trzynastki za 2017 r.
- Płace i rozliczenia
- Jak wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę wpływa na świadczenia od niego zależne
