• Aktualności
    • Najwyższa podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe (5)
    • Czy telefon służbowy menedżera jest opodatkowany (5)
    • Wypowiedzenie umowy podczas urlopu wychowawczego (6)
    • Jak stosować przepisy dotyczące urlopu uzupełniającego (6)
  • Kalejdoskop kadrowego
    • Odszkodowanie za niewydanie świadectwa (9)
    • Umowa o właściwość miejscową sądu pracy (9)
    • Ewidencja czasu pracy a sposób potwierdzania przybycia do pracy (10)
  • Wskaźniki
    • Wskaźniki (11)
  • O tym się mówi
    • Wznowienie postępowania przed ZUS (13)
      25 lutego 2013 r. do Sejmu wpłynął projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Proponowane zmiany dotyczą możliwości wzruszenia decyzji ZUS, w szczególności procedury pozwalającej na wznowienie postępowania.
  • Temat miesiąca - wewnątrzzakładowe prawo pracy
    • Regulamin źródłem prawa pracy (14)
  • Prawo pracy
    • Jakie koszty uwzględnić przy rozliczaniu zagranicznych podróży służbowych (16)
      Pracodawca wysyłając pracownika w zagraniczną podróż służbową musi uwzględnić nie tylko nową wysokość diet ale również nowe zasady odbywania podróży, np. możliwość określenia kilku państw docelowych.
    • Powrót do pracy po likwidacji stanowiska pracy (18)
    • Przechowywanie dokumentacji kadrowo-płacowej (20)
  • Ubezpieczenia społeczne
    • Jakie są skutki spóźnionego dostarczenia zaświadczenia lekarskiego (22)
    • Waloryzacja świadczeń emerytalno-rentowych (32)
      ZUS podwyższył o 4% wypłacane świadczenia emerytalno-rentowe. W ramach marcowej waloryzacji wzrosły również kwoty najniższych emerytur i rent, dodatków, a także maksymalnych zmniejszeń do emerytów i rencistów uzyskujących przychody z pracy zarobkowej.
  • Prawo pracy w jednostkach budżetowych - pytania i odpowiedzi
    • Zatrudnienie kierownika Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej (23)
    • Zatrudnianie lekarzy rezydentów (24)
    • Zmiany w stosunku pracy nauczyciela (25)
    • Zatrudnienie pracownika samorządowego (26)
    • Nabór pracowników na stanowiska urzędnicze (28)
    • Zwrot zawyżonej wysokości trzynastki (29)
  • Związki zawodowe
    • Zwolnienie na dokonanie czynności doraźnej (34)
  • Vademecum przedsiębiorcy
    • Kwartalne sprawozdania przedsiębiorców odbierających odpady komunalne (36)
    • Teleporadnia INFORLEX.PL - Eksperci radzą (38)
  • Wynagrodzenia
    • Wynagrodzenie za czas przestoju (40)
      Pracownikowi, który stawił się do pracy pracodawca musi wypłacić wynagrodzenie nawet w sytuacji, gdy nie świadczył pracy. Tylko w wyjątkowym przypadku, gdy przestój nastąpił z winy pracownika pracodawca może nie wypłacać pensji za czas nie wykonywania pracy.
    • Kiedy należy dopełniać podstawę ekwiwalentu urlopowego (42)
  • Zatrudnianie niepełnosprawnych
    • Jak prawidłowo ustalić stan zatrudnienia osób niepełnosprawnych (44)
  • Z wokandy
    • Kiedy wystąpienie o ustalenie stosunku pracy nie jest konieczne (46)
  • Listy
  • W jaki sposób liczyć okres wyczekiwania po przywróceniu do pracy (47)
  • Upominki w podstawie wymiaru składek (48)
    • Przerwa w ubezpieczeniu chorobowym zleceniobiorcy (49)
    • Odstąpienie od podjęcia czynnośi kontrolnych (49)
  • Porady i wskazówki GIODO
    • Porady i wskazówki GIODO (7)