autor: Michał Skąpski, wydanie I ISBN: 83-7444-233-6
- Wykaz skrótów (9)
- Wstęp (11)
- Rozdział I
- Współczesne zmiany społeczno-gospodarcze i wyzwania wobec prawa pracy (19)
- 1.1. Transformacja gospodarki centralnie sterowanej w społeczną gospodarkę rynkową (19)
- 1.2. Wpływ globalizacji agospodarki na stosunki pracy (32)
- 1.3. Problem przynależności gałęziowej norm regulujących przeciwdziałanie bezrobociu (45)
- 1.4. Wpływ struktury gospodarki na trść norm prawa pracy (50)
- Rozdział II
- Funkcje prawa pracy (56)
- 2.1. Pojęcie funkcji prawa (56)
- 2.2. Pojęcie funkcji prawa w doktrynie prawa pracy (69)
- 2.3. Tradycyjne typologia funkcji prawa pracy (80)
- 2.4. Potrzeba modyfikacji typologii funkcji prawa pracy w społecznej gospodarce rynkowej (98)
- Rozdział III
- Zakres i formy ochrony realizowanej przez normy prawa pracy (106)
- 3.1. Uzasadnienie aksjologiczne i ekonomiczne ochrony pracowników (106)
- 3.2. Funkcja wyrównawcza (126)
- 3.3. Funkcja opiekuńcza (132)
- 3.4. Funkcja promocyjna (139)
- 3.5. Funkcja promocyjna prawa pracy wobec zasady prawa do pracy (146)
- Rozdział IV
- Funkcja promocyjna w międzynarodowym prawie pracy (162)
- 4.1. Przedmiot badań (162)
- 4.2. Międzynarodowa regulacja promocji zatrudnienia (164)
- 4.2.1. Wspólnota Europejska (164)
- 4.2.2. OECD (179)
- 4.2.3. Międzynarodowa Organizacja Pracy (187)
- 4.3. Wnioski (194)
- Rozdział V
- Formy promocji zatrudnienia w prawie pracy (197)
- 5.1. Rola norm prawa pracy w przeciwdziałaniu bezrobociu (197)
- 5.2. Środki bezpośredniego wspierania wzrostu zatrudnienia w prawie pracy (201)
- 5.3. Pojęcie i metody pośredniego wspierania zatrudnienia w prawie pracy (235)
- 5.3.1. Zagadnieniai ogólne (235)
- 5.3.2. Zasada volenti non fit iniuria w stosunkach pracy (244)
- 5.3.3. Umowa o pracę na czas określony a funkcja promocyjna prawa pracy (259)
- 5.3.4. Wpływ upowszjechnienia zatrudnienia w niepełnym wymiarze na wielkość zatrudnienia (276)
- 5.4. Wnioski (290)
- Rozdział VI
- Elastyczność zatrudnienia a tworzenie miejsc pracy (293)
- 6.1. Założenia badawcze (293)
- 6.2. Elastyczność numeryczna (305)
- 6.3. Elastyyczność funkcjonalna i czasu pracy (344)
- 6.4. Elastyczność wynagrodzeń (366)
- 6.5. Wnioski (385)
- Rozdział VII
- podmiotowo-przedmiotowe problemy zakresu ochrony realizowanej przez prawo pracy (389)
- 7.1. Ochrona zatrudnionych (389)
- 7.1.1. Zakres badań (389)
- 7.1.2. Praca zależna a praca podporządkowana (392)
- 7.1.3. Problem samozatrudnienia (398)
- 7.1.4. Problem kwalifikacji podporządkowanej pracy nieodpłatnej (415)
- 7.1.5. Status faktyczny i prawny kadry zarządzającej zakładem pracy (424)
- 7.1.6. Zatrudnienie w firmach rodzinnych (434)
- 7.2. Formy ochrony pracodawców w prawie pracy (443)
- 7.3. Wnioski (451)
- Zakończenie (453)
- Bibliografia (459)