Aktualności BHP (Новости безопасности и охраны труда) 2020/164 (09)

  • Тема номера: Воздержание от работы и направление на предыдущие медицинские осмотры
    Когда сотрудник, выполняющий работу, требующую особой психофизической подготовки, решает, что его текущее обучение не гарантирует безопасного выполнения работы, он может воздержаться от выполнения работы. Хотя правила не связывают использование вышеупомянутого права с вопросом о профилактических медицинских осмотрах, нельзя исключать, что в особых случаях работодатель будет иметь право направить работника для проверки его/ее здоровья для выполнения работы, требующей особой психофизической пригодности.
  • Скоро правила размещения воркеров будут изменены
    Ведется работа над законом, направленным на выполнение положений директивы ЕС о командировании работников в рамках оказания услуг. Новые правила ограничивают период командировки работников 12 месяцами с возможностью продления этого периода еще на 6 месяцев на основании уведомления, поданного в инспекцию труда. Познакомьтесь с деталями планируемых решений.
  • Удаленная работа продлена еще на 3 месяца
    Удаленная работа была запланирована как временное решение для противодействия COVID-19, и правила, которые ее определяют, истекают 4 сентября 2020 года. Могут ли работодатели ожидать продления периода удаленной работы? Тем более что эпидемия никуда не делась.
  • Пакет мобильности пройден - важные изменения в рабочем времени водителей
    8 июля этого года Европейский парламент окончательно одобрил без каких-либо поправок три законодательных акта, составляющих так называемый пакет мобильности. Пакет должен был быть опубликован в августе в «Официальном вестнике».
  • Новый единый текст Трудового кодекса
    В конце июля 2020 года появился новый унифицированный текст Закона от 26 июня 1974 года - Трудовой кодекс. Он был опубликован в Journal of Laws под пунктом 1320.
  • Национальная инспекция труда опубликовала отчет инспекции за 2019 год
    В 2019 году Национальной инспекцией труда проведено более 73,3 тыс. контроль. Вмешательствами инспекторов труда ликвидировано 60,4 тыс. Рабочих мест. случаи прямой угрозы жизни и здоровью сотрудников. Инспекторы также выполнили новые обязанности, связанные с реализацией программы капитальных вложений сотрудников. Каковы выводы этого отчета?
  • Будет ли случайным на работе заражение учителя коронавирусом?
    Как сообщил министр образования, с 1 сентября ученики и учителя вернутся в школы. Это спорно, являются ли школы уже готовы к этому. Но первый вопрос, который сейчас возникает, - это возможное заражение учителей в школе COVID-19. Будет ли такое событие считаться несчастным случаем на работе?
  • Сколько человек могут работать на строительных лесах одновременно
    Вопрос: У меня вопрос по устройству и эксплуатации строительных лесов. Сколько человек могут одновременно работать на строительных лесах или на площадке? Какая документация требуется на возводимые леса и работы на них?
  • Отправка акта о несчастном случае инспектору труда
    Несчастный случай на производстве - тяжелый, коллективный или со смертельным исходом влечет за собой обязанность уведомить об этом участнике инспекции труда. Отчет о несчастном случае, касающийся таких несчастных случаев, должен быть немедленно доставлен работодателем компетентному инспектору труда. К сожалению, очень общее положение, регулирующее это, на практике может препятствовать надлежащему выполнению указанного обязательства.
  • Угрозы на рабочем месте продавца в магазине
    Во время обучения по охране труда абсолютно необходимо обсудить риски факторов, возникающих в рабочих процессах, а также правила и методы устранения или ограничения воздействия этих факторов на сотрудников. Это очень важно, потому что сотрудники, особенно в крупных супермаркетах, подвергаются воздействию многих вредных и мешающих факторов, влияющих на их безопасность. Чтобы защититься от опасностей, вы должны сначала определить наиболее распространенные опасности на рабочем месте. В этом поможет хорошо подготовленная оценка профессионального риска.
  • Затраты на прерванное обучение. Должен ли работник возвращать их работодателю
    Приобретение или повышение квалификации взрослым сотрудником с целью приобретения навыков, необходимых для выполнения новой профессии (занятие новой должности), влечет за собой дополнительные расходы для работника или работодателя. Каковы возможности работодателя в ситуации, когда работник не выполнил свои обязательства по прохождению обучения и расторгнул трудовой договор?
  • Укус насекомого - несчастный случай на работе
    Вопрос: Сотрудник сообщает, что на работе его укусило насекомое в лицо (щеку). После консультации с врачом он получает документацию с описанием, что это укус неядовитого насекомого. Можно ли считать такой укус травмой согласно определению несчастного случая на производстве? Сотрудник получил больничный на 5 дней.
  • Первая помощь при ожогах
    При оказании первой помощи ожог определяется как повреждение кожи, вызванное воздействием на кожу пострадавшего одного из 4 факторов - высокой температуры, химических факторов, электрического тока и радиации. Как действовать в таких случаях?

Aktualności BHP (Новости безопасности и охраны труда) - весь список