- Тема номера: Организация безопасной работы во время эпидемии - работа, выполняемая в одном месте и в одно время сотрудниками разных работодателей
Период эпидемии - серьезное испытание для каждого работодателя в плане обеспечения безопасных условий труда. Особое значение имеет вопрос безопасности сотрудников, в том числе уровень сложности ситуации, когда сотрудники, нанятые разными работодателями, выполняют работу в одном месте. К сожалению, в такой сложной организационной ситуации период эпидемии еще не регламентирован детально - таким образом, необходимо опираться на ранее действовавшие правила с учетом конкретного периода и новой биологической угрозы - коронавируса.
- Удаленная работа вместо телеработы? Ждем изменений в правилах кодекса
Министерство по делам семьи, труда и социальной политики планирует внести изменения в действующие правила, и вскоре удаленная работа может исчезнуть из Трудового кодекса - удаленная работа появится на ее месте. Согласно предположениям поправки, подготовленной министерством, удаленная работа будет использоваться на основе решений, указанных в соглашении, заключенном работодателем с работниками. Такое соглашение могло бы включать соглашение о принципах компенсации внешних затрат на рабочую силу.
- Удаленная работа и охрана труда - эксперт по ответственности работодателя за условия удаленной работы
Будет ли работодатель отвечать за здоровье и безопасность удаленных сотрудников? MRPiPS разработало черновой вариант проекта поправок к Трудовому кодексу, который включает новые положения, касающиеся удаленной работы. Предлагаемые изменения касаются, среди прочего, исключение удаленной работы и ее замена удаленной работой, позволяющая удаленную работу только с согласия сотрудника или исключение ответственности работодателя за безопасность удаленных сотрудников. Как эксперт Коалиции за безопасность на рабочем месте Эва Гаврисиак оценивает планируемые изменения?
- Какую информацию может запросить Национальная инспекция труда и Учреждение социального страхования - объяснения Управления защиты личных данных
Когда и в какой степени инспекция труда и Учреждение социального страхования могут получить доступ к документации сотрудников и что еще они могут запросить у работодателя (в контексте защиты данных). Ознакомьтесь с пояснениями Управления по защите личных данных.
- Хроническое околосуставное воспаление плеча у слесаря-монтажника - когда следует считать профессиональным заболеванием
Работник работал слесарем электромонтажных работ. В его основные задачи входили монтаж жгутов на плате или на столе, снятие со склада электрических проводов и других деталей, а затем сборка комплектующих, в основном кубиков - корпусов, крепление и установка замков. В своей работе она неоднократно повторяла неизменные движения, создавая риск перегрузки верхних конечностей в области запястий. Она также подвергается перегрузке опорно-двигательной системы - поднятие руки (перегрузка правого и левого плеча) и движению однотипный подчеркивающего периферической нервной системы. Можно ли считать хроническое периартикулярное воспаление плеча у рабочих профессиональным заболеванием?
- Практические аспекты оценки профессионального риска
Работодатель обязан оценивать и задокументировать профессиональный риск, возникающий на конкретных работах, и применять необходимые превентивные меры для снижения этого риска. Это ответственность каждого работодателя. Чтобы правильно провести оценку профессионального риска для отдельных должностей, прежде всего убедитесь, что вы знаете все основные понятия. Их знания и понимание являются основой оценки рисков в компании. Их должен знать каждый специалист по охране труда, потому что они напрямую - в большей или меньшей степени - касаются его повседневной работы. Но это только начало. Вам также необходимо адекватно охарактеризовать рабочее место, а также выбрать метод, который вы будете использовать для проведения оценки. Эта статья облегчит вашу задачу.
- Водитель развозного грузовика - что нужно помнить при обучении на рабочем месте по охране труда
Условия труда водителя возникают в результате вождения автомобиля в условиях дорожного движения. Работа водителя в основном в сидячем положении, которое ставит нагрузку на опорно-двигательном аппарате. Требует внимания к ситуации на дороге и быстрой реакции. Также это связано с необходимостью наклоняться и переносить грузы вручную. Работа в этом положении связана с высоким риском дорожно-транспортных происшествий, телесных повреждений при ремонте автомобиля или перемещении тяжелых грузов. Вот почему так важно правильно проводить обучение по охране труда и технике безопасности, которое позволит сотруднику узнать не только о факторах производственной среды и профессиональных рисках, но и о том, как защититься от угроз, которые могут быть вызваны этими факторами, и о методах безопасного выполнения работы. Убедитесь, что вы не можете забыть, проведя обучение водителя грузовика на рабочем месте.
- Как обеспечить безопасную работу сварщика
Сварочная - это специально приспособленное помещение или отдельная часть помещения, где расположены сварочные посты. Сварочные работы опасны и сопряжены с многочисленными рисками. Как выясняется, и сварщики, и люди, контролирующие их работу, не всегда обладают достаточными знаниями о рисках воздействия вредных химических и физических факторов, возникающих в сварочных процессах, и необходимых мерах и методах защиты от таких угроз. Однако стоит помнить, что для обеспечения безопасности работы сварщика необходимо обеспечить не только знание этих рисков, но и соответствие рабочих помещений соответствующим требованиям. Подробнее о них вы можете прочитать в статье ниже.
- Симптоматическое течение COVID-19 - может ли сотрудник работать удаленно?
Можно ли разрешить сотруднику, у которого положительный результат теста на Covid-19, но проходит бессимптомно, работать в режиме домашнего офиса? Что делать, если сотрудник не хочет обращаться к врачу для оформления больничного листа?
BHP w firmie (Безопасность работы в компании) - весь список