Medycyna Pracy (Mедицина Tруда) 2018/05

  • Оценка воздействия электромагнитного поля среди сотрудников радиовещательных центров в Польше (477-482)
    В исследованиях, изучающих потенциальное воздействие на здоровье профессионального воздействия электромагнитных полей (ЭМП), ключевым моментом является оценка воздействия работника. Оценка воздействия электромагнитных полей требует определения максимальных уровней ЭДС для острого эффекта и поглощенной дозы для кумулятивного эффекта. Были проведены исследования для определения воздействия ЭМП у сотрудников радиовещательных центров (БК) в Польше. Это была первая часть всеобъемлющего проекта, касающегося воздействия профессионального воздействия электромагнитных полей на здоровье человека.
  • Все сотрудники нуждаются в трудовых ресурсах - Тестирование спроса на потребности - Теория ресурсов среди сотрудников с высокой или низкой рабочей памятью и жидкостной интегральностью (483-496)
    Теория ресурсов ресурсов (JD-R) является одной из наиболее влиятельных теоретических платформ для объяснения приверженности работе. JD-R постулирует существование процесса ухудшения состояния здоровья, в котором спрос на работу ведет к бремени, и стимулирующий процесс, при котором трудовые ресурсы приводят к вовлечению в работу. Хотя когнитивные функции являются одними из важнейших характеристик сотрудников, связанных с работой, мало что известно о роли модератора в процессах JD-R; Поэтому в этом исследовании мы предприняли новую попытку проверить согласованность предложения JD-R среди сотрудников на различных уровнях когнитивного функционирования.
  • Социальная поддержка в группах матерей с различным семейным статусом и важностью для удовлетворенности работой (497-507)
    Цель исследования заключалась в том, чтобы определить, в какой степени социальная поддержка дифференцируется по семейной ситуации, включая одинокое материнство как сложную среду, и определение того, важна ли социальная поддержка для удовлетворенности работой опрошенной группы людей. мать.
  • Установка позвоночника при работе в сидячем положении и боль в стоматологах и медицинских помощниках (509-522)
    Боль в спине часто возникает у людей, которые работают в сидячем положении. На качество этого элемента влияют, в частности, тип рабочей станции. Для стоматологов стоматологические рабочие станции основаны на современных эргономических концепциях работы, а медицинские помощники работают на типичных рабочих местах офисных компьютеров. Цель исследования заключалась в определении взаимосвязи между положением боли и позвоночника при работе в сидячем положении на позициях с различным эргономическим потенциалом.
  • Ассоциация тонкодисперсных частиц ТЧ2,5, содержащихся в атмосферном воздухе во время эпизода смога с 24-часовым обострением заболеваний органов дыхания у населения Силезского воеводства (523-530)
    Наблюдаемые в последние годы в Польше периодически повторяющиеся - в каждом зимнем сезоне эпизоды смога стали источником вдохновения для исследования эпидемологической ситуации обострений заболеваний органов дыхания, зарегистрированных в ответ на ухудшение качества атмосферного воздуха.
  • Профессиональные заболевания среди работников здравоохранения и социального обеспечения в 2009-2016 годах (531-538)
    Цель работы - представить статистические данные о возникновении профессиональных заболеваний среди работников здравоохранения и социального обеспечения в 2009-2016 годах.
  • Связанные с работой не связанные с работой заболевания - правовые нормы, юриспруденция и потенциальные последствия для работодателей и работников в Польше (539-546)
    Заболевания, связанные с работой, включают многофакторные заболевания, которые в свете действующих правил не могут рассматриваться как профессиональные заболевания, но на которые на развитие, курс или прогноз может влиять рабочая среда или способ ее выполнения. Учитывая их влияние на рынок труда, в дополнение к отсутствию болезни, феномену даризма и сокращению профессиональной деятельности, следует также учитывать возможность того, что работники, требующие возмещения ущерба, будут иметь последствия для их возникновения.
  • Адаптация вопросника II рабочей силы в группе польских медсестер и акушерок (547-560)
    В статье представлена польская адаптация Анкета II для условий эффективности работы (CWEQ II), разработанная Лашингер и его коллегами. Вопросник эффективности труда II используется для измерения расширения возможностей и широко используется при изучении группы медсестер и акушерок. Структурное структурирование - это способность мобилизовать имеющиеся возможности, информацию, ресурсы и поддержку в организации. Это предполагает создание условий, способствующих индивидуальному развитию медсестер и принятие решений. Целью исследования было проверить психометрические свойства польской версии CWEQ II и проверить факторную структуру структурной субъективизации в польских условиях.
  • Психологические исследования на службе профессиональной медицины - правовые нормы: часть I (561-572)
    Вопросы, связанные с психологическими исследованиями в прецедентной практике по трудоспособности, регулируются законом. Во многих случаях эти тесты могут выполнять только психотерапевты. Был проведен анализ 32 правовых актов (17 актов и 15 постановлений). Ее целью было, в частности указание проблемных вопросов, связанных с исследованием и формулированием предложений по изменению правил и приближению психологов к юридическим аспектам их работы. Из-за объема материала (19 актов и 13 постановлений) он будет опубликован в двух частях. Эта часть I касается квалификации психологов, ориентирования на исследования, цели и сферы исследований и сроков их реализации. В части II будут обсуждаться вопросы, не связанные непосредственно с диагностикой.
  • Психосоциальные условия работы, депрессия и депрессия: обзор исследований (573-581)
    В статье рассматривается исследование взаимосвязи между депрессией, диагностированной клинически и субъективно, и психосоциальными условиями труда. Большинство из них касается моббинга и стресса на работе. Значительная часть также отмечена организационной несправедливостью и реструктуризацией, а также индивидуальными исследованиями - продолжительным рабочим временем и нарушением баланса рабочего места в качестве потенциальных причин депрессии среди сотрудников. Результаты этих анализов подтверждают, что особенно моббинг и стресс на работе увеличивают риск депрессии. Это тем больше, чем больше воздействие этих факторов. Многие исследования показывают, что взаимосвязь между негативными психосоциальными условиями труда и снижением уровня психического здоровья у женщин более сильная. Полученные результаты свидетельствуют о необходимости приложить все возможные усилия для изменения таких условий работы, а предпочтительно - для предотвращения раннего ухудшения профессиональных условий.

Medycyna Pracy (Mедицина Tруда) - весь список